Расчет пенсий 2019 узбекистан

Поднимут ли пенсию в узбекистане

Расчет пенсий 2019 узбекистан

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года ПФ-5597, с 1 января 2019 года максимальная заработная плата принимаемого для назначения пенсии увеличена с 8 до 10-кратного минимальной заработной платы.

[2]

Пенсионный фонд разъяснил порядок исчисления.

В соответствии с действующими условиями, расчет пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного размера минимальной заработной платы, а превышающая от данной суммы заработок не учитывался.

Например, у гражданина имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сум. По действующим условиям, пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс.

сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тыс. сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е.

базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличен на 263 тыс. сумов.

Данный Указ распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначается пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше чем 8-кратный размер минимальной заработной платы.

ПЕРЕРАСЧЕТ: КОМУ ПОВЫСИЛИ ПЕНСИЮ?

После опубликования Указа Президента от 12 декабря 2018 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» за № УП-5597 в нашу редакцию все чаще обращаются читатели с вопросами о том, как и кому отныне будет начисляться пенсия. Ведь многие пенсионеры трудились большую часть своей жизни, но при этом имели разную по уровню заработную плату.

За разъяснением нового в праве мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.

Новый порядок

Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года предусмотрены выплата пенсий в полном размере работающим пенсионерам, а также ее повышение тем, чья заработная плата в перерасчете превышает 8-10 МРЗП.

В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до восьмикратного размера МРЗП, а превышающий данную сумму заработок не учитывался.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс.

сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 000 сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е.

базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличена на 263 тыс. сумов.

Как начисляют

Таким образом, документ не предусматривает повышение пенсий всем пенсионерам, которых сегодня в республике около 3,1 млн человек, а только тем, чья заработная плата в перерасчете составляет свыше 1 621 тыс. сумов. Таких пенсионеров в стране — 520 тысяч.

Необходимо отметить, что для расчета берутся любые пять лет из последних десяти в трудовом стаже. Как известно, пенсионный возраст для мужчин в Узбекистане начинается с 60 лет, для женщин — с 55 лет. Минимальный стаж работы для выхода на пенсию у мужчин составляет 25 лет, у женщин — 20 лет.

Важно: при начислении пенсии учитывается и стаж, и размер заработной платы.

Для выяснения индивидуальных вопросов следует обращаться в районное отделение внебюджетного пенсионного фонда (собес).

Кроме того, во многих странах согласно требованиям МРОТ, минимальный стаж для начисления пенсии составляет 10-15 лет, в Узбекистане — 7 лет.

С 1 января 2019 года пенсии всем работающим пенсионерам узбекистана будут выплачиваться в полном размере. раньше они получали 50% от пенсии

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Кроме того, как сообщила программа «Новости 24» телеканала «Узбекистан 24», с 1 января предельный размер пенсионных выплат увеличивается с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы. Об этих изменениях президент говорил в своем выступлении на День Конституции.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. Со следующего года этот уровень повышается до 2,227 млн сумов, поясняется в репортаже телеканала. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов. Это будет касаться и действующих размеров пенсий.

Дополнительные расходы внебюджетного Пенсионного фонда составят 501,6 млрд сумов в год. Итоговая цифра составит 1,574 трлн сумов. Специалисты заверяют, что дополнительной нагрузки на государственный бюджет не будет, поскольку параметрами бюджета Пенсионного фонда на 2019 года эти средства предусмотрены.

С 1 января 1996 года работающие пенсионеры (за исключением 17 категорий) до этого получали 50% от своей пенсии. Как отмечается в репортаже, действующая практика привела к оттоку опытных кадров в жизненно важных сферах — медицине, образовании, промышленности и других.

Читайте так же:  Заявление на перечисление возврата налога

По данным правительства, в Узбекистане насчитывается 3,087 миллиона пенсионеров. Всего имеется 118 тысяч 736 работающих пенсионеров, из которых 35 тысяч осуществляют деятельность в реальном секторе экономики, 22 тысячи — в сфере образования, 20 тысяч — в здравоохранении.

Повышение пенсии в 2019 году будет произведено в Узбекистане

Долгожданное повышение пенсии в Узбекистане ожидается в 2019 году. Соответствующий указ был подписан президентом страны Шавкатом Мирзиеевым. Сумма ежемесячных выплат увеличится даже для тех, кто получает пенсию, но продолжает официально работать.

«С 2019 года предельный размер пенсий увеличатся с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы. Также работающие пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме», — заявил Мирзиёев.

До того, как закон был принят, работающие пенсионеры в Узбекистане получали только 50% от пенсии.

Кто может рассчитывать на повышение пенсии в 2019 году в Узбекистане

Многие рядовые граждане постсоветских республик до сих пор не могут избавиться от убеждения, что на Западе люди живут лучше. Это не всегда и не совсем так. Наоборот, в том, что касается выхода на пенсию, жители западных стран завидуют россиянам, казахстанцам и узбекистанцам. Так, в Туманном Альбионе женщины выходят на пенсию в 68 лет, а мужчины — в 73 года.

В Узбекистане же, согласно существующему законодательству, на выплату пенсии имеют право лица мужского пола, перешагнувшие шестидесятилетний порог, и женщины, достигшие пятидесятипятилетнего возраста. Играет свою роль и трудовой стаж. Закон республики Узбекистан гласит, что он должен быть не менее 20 лет.

В 2019 году действует бюджетная программа, предусматривающая внесение различных дополнений и изменений в существующий закон. Целью существующих поправок следует считать улучшение социальной защиты лиц, ожидающих или продолжающих получать выплату пенсии.

Государство Республики Узбекистан проработало следующие пункты

  1. Судьи и сотрудники прокуратуры теперь относятся к той категории граждан Узбекистана, пенсионное обеспечение которых регламентировано иными законодательными актами.
  2. Установлен новый размер пособия, предназначающегося для погребения (размер пособия равняется четырехкратной минимальной з/п).
  3. Период оплаты государством начисленных, но неактуальных для гражданина Узбекистана пенсионных выплат равен не трех годам, как раньше, а только одному (12 мес.).

Согласно новой программе, сотрудники Посольства, консульских и иных дипломатических учреждений, трудящиеся за границей, в 2019 году могут рассчитывать на включение в стаж всего рабочего периода, во время которого они находились в других государствах.

Как будет происходить начисление и повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году

Источник: //upbizn.ru/podnimut-li-pensiyu-v-uzbekistane/

Пенсии: когда, сколько и при каких условиях

Расчет пенсий 2019 узбекистан

“В сентябре 2018-го попал под сокращение, когда мне осталось два года до пенсии. Слышал, что по законодательству, если подобное происходит, можно раньше выйти на пенсию. Действительно ли это так? Куда бы ни обращался, слышу только, что такого закона нет”.

К. Артыков.
г. Каттакурган.

– Согласно статье 3 Закона “О государственном пенсионном обеспечении граждан” (далее – Закон) человек может обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Оно в определенных случаях может быть предоставлено раньше положенного срока.

Как раз в статье 14 того же документа находится ответ на заданный вопрос.

Определено, что имеют право выйти на пенсию досрочно лица, признанные безработными после высвобождения, в связи с изменениями технологии организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшим изменение численности штата или характера труда, либо ликвидацией предприятия. Но есть и обязательные условия. Например, мужчины должны быть не младше 58 и иметь стаж работы не менее 25 лет. У женщин соответствующие цифры меньше: 53 и 20.

Что до признания безработным, то и тут, естественно, имеется определенный порядок.

Согласно статье 60 Трудового кодекса таковым считается трудоспособное лицо в возрасте от 16 лет до приобретения им права на пенсионное обеспечение, которое не имеет работы и заработка, но при том зарегистрировано в местном органе труда и ищет работу, готово пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (за исключением обучающихся в образовательных учреждениях). Постановлением Кабинета Министров “Об утверж­дении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий” от 8 сентября 2011 года определено, что к заявлению обратившегося за назначением пенсии по возрасту должно быть дополнительно приложено представление районного (городского) Центра содействия занятости и социальной защиты населения о признании безработным.

В соответствии с Инструкцией о порядке до­срочного назначения пенсии работникам, уволенным в связи с прекращением трудового договора по отдельным основаниям, вышеназванные центры подготавливают представление по форме N№ 4 тем, кто признан безработным и имеет право на досрочный выход на пенсию. В течение пяти дней они должны направить его в соответствующий районный (городской) отдел ВПФ. Это представление и является основанием для назначения до­срочной пенсии по возрасту нашими отделами.

Выплата производится за счет средств Государственного Фонда содействия занятости, отчисляемых в ВПФ.

“Учитывается ли работа на вредном производстве при расчете пенсии?”

Г. Эргашева.
г. Нукус.

– Люди, которые были заняты полный день на подземных работах и с особо вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право выхода на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на десять лет. Это прописано в пункте “а” статьи 11 Закона.

Там же говорится о Списке N№ 2, в котором перечислены производства, учреждения, работы, профессии, должности и показатели, дающие право на такую льготу.

Документом предусмотрен и Список N№ 3, в котором перечислены те же пункты, но дающие работникам право выйти на пенсию раньше на пять лет.

Также после десяти лет у мужчин и семи с половиной у женщин каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, засчитывается в стаж в двойном размере. Так, если мужчина занят на вредном производстве уже 11 лет, то стажа у него будет 22, и так далее.

“Всю жизнь проработала на предприятии, которое закрылось в 1990-х. Трудовая книжка утеряна, подтвердить стаж не могу. Уже давно на пенсии, получаю минимальные выплаты. При том только в моем окружении много людей в подобной ситуации. Существует ли решение этой затянувшейся проблемы?”

О. Ходжаева.
г. Самарканд.

– Известно, что основным документом, под­­т­верждающим стаж работы, является трудовая книжка. Это прописано и в пункте 59 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров.

Если не сохранилась трудовая книжка или в ней отсутствуют необходимые записи, содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, для подтверждения стажа принимаются другие документы.

Это справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, трудовые договоры (они  же контракты), архивные справки и любые другие. Главное – чтобы в них были сведения о периодах работы.

Бывают случаи, когда и такие документы отсутствуют. Тогда время занятости устанавливается решением суда. В отделы ВПФ можно обратиться за содействием в подготовке исков для подтверждения стажа работы при наличии оснований, предусмотренных законодательством.

“Согласно проекту Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан в Узбекистане планируется повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 – для женщин. Какова судьба этого документа? Когда ждать изменений?”

А. Болтабаев.
г. Карши.

– В январе этого года Указом Президента “О дополнительных мерах по обеспечению дальнейшего развития экономики и повышению эффективности экономической политики” образован Экономический совет по обеспечению реализации “дорожной карты”, основных направлений структурных реформ страны на период 2019-2021 годы.

Как раз этому совету совместно с ответственными ведомствами дано поручение до 1 января следующего года подготовить и внести в Администрацию Президента проект названной концепции.

Рабочие группы, в состав которых привлечены квалифицированные специалисты, а также эксперты Всемирного банка и ПРООН, сейчас заняты его созданием. Население ознакомится с ним одним из первых, сможет внести свои коррективы и предложения, так как он будет размещен на сайте regulation.gov.

uz для всеобщего обсуждения. Пока проект остается таковым и даже не разработан полностью, так что точных прогнозов сделать нельзя.

“Слышала, что пенсии не будут выплачиваться, если у человека нет трудового стажа. Правда ли это?”

Р. Абдуллаева.
г. Ташкент.

– Действительно, пенсия по возрасту назначается только при наличии не менее семи лет стажа. Это предусмотрено Законом. Те, кто не имеет его, не получают государственные пенсии.

Таким лицам назначается пособие по возрасту. И то только в случае отсутствия трудоспособных совершеннолетних детей, родственников или иных лиц, которые обязаны содержать их в соответствии с Семейным кодексом респуб­лики.

“В настоящее время живу в Узбекистане одна, все дети находятся за пределами страны. Дочь уговаривает приехать к ней в гости в Южную Корею. Смогу ли получать пенсию, если уеду на долгое время? Предусмотрено ли нашим законодательством получение пенсии человеком, находящимся за границей?”

А. Мирзабекова.
г. Наманган.

– Согласно статье 64 Закона пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за шесть месяцев вперед перед отъездом. Их размер высчитывается на день подачи заявления о выезде в районный (городской) отдел ВПФ.

Необходимо отметить, что пенсия, назначенная до выезда на ПМЖ в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки с места жительства.

Но вам стоит понимать: перерасчет суммы пенсии, выплаченной за шесть месяцев вперед, не производится. То есть если вы получили выплаты на полгода вперед, а через, предположим, двадцать дней в соответствии с законодательством страны пенсионные выплаты возросли, компенсировать разницу вы уже не сможете.

Если вы собираетесь уехать в гости к дочери на долгое время (без выписки с места жительства), то начисленная, но невостребованная своевременно сумма пенсии выплачивается не более чем за двенадцать месяцев после обращения за ней.

“Как оформлять пенсию иностранному гражданину или лицу без гражданства?”

Ю. Филимонова.
г. Ангрен.

– Постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и апатриды имеют право на пенсию наравне с гражданами страны. Процессы оформления и получения идентичны.

“Можно ли доверить получение пенсии кому-то из близких людей? Какие документы нужно оформить?”

З. Халибаев.
г. Термез.

– Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством нашей страны.

Оформленная за пределами Узбекистана тоже может быть принята, но подлежит обязательному проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был получен.

Это относится ко всем государствам за исключением стран – членов СНГ, участниц Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам.

При том доверитель должен постоянно подтверждать свои права на назначенную пенсию. Для этого нужно являться в один из отделов ВПФ не менее одного раза в год.

Продуманы и ситуации, когда пенсионер находится в иностранном государстве и не имеет возможности приехать на родину по состоянию здоровья.

В таком случае он может обратиться в зарубежное дипломатическое представительство или консульское учреждение Узбекистана и подтвердить там отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства, в котором находится в этот момент. Дальше поверенный будет обязан сообщать в отдел ВПФ обо всех ставших ему извест­ными фактах, которые могут влиять на выплату пенсии.

“Какие виды пенсий существуют в Узбеки­стане и от каких показателей сегодня зависят размеры пенсий по старости и инвалидности?”

Е. Акбарова.
г. Нукус.

– Установлено только три вида государственных пенсий: по возрасту, инвалидности, случаю потери кормильца.

Размер пенсии зависит от продолжительно­сти стажа и складывается из нескольких составляющих. Во-первых – базовый размер пенсии, во-вторых – доплата за стаж работы, в-третьих – надбавки.

“Как узнать о своих пенсионных накоплениях? Можно ли их снять до выхода на пенсию?”

Д. Азимова.
г. Ташкент.

– Согласно Положению о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии, уплаченные страховые взносы в ВПФ возврату не подлежат. За исключением излишне уплаченных сумм, что предусмотрено в статье 58 Налогового кодекса.

Кроме того, отношения в этой области регулирует Закон “О накопительном пенсионном обеспечении граждан”.

Там указано, что граждане, участвующие в этой системе в качестве получателей, имеют право на получение накопительных пенсионных выплат при возникновении права на госпенсию в соответствии с законодательством.

Постановку на учет для участия осуществляет Народный банк, который согласно статье 23 того же Закона обязан информировать граждан о состоянии их индивидуальных накопительных пенсионных счетов ежегодно, а также по обращению.

“Если родитель старше 80 лет или инвалид, и больше нет никого, кто бы мог за ним ухаживать, может ли мне начисляться трудовой стаж в то время, когда я ухаживаю за родителем? В какую инстанцию нужно обратиться, чтобы это оформить?”

Ж. Ходжаханов.
г. Джизак.

– Время ухода за человеком, достигшим 80-летия и нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе, засчитывается в стаж работы. Время, требующееся для помощи пенсионеру, вы можете установить на основании:

– акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода;

– документов, удостоверяющих возраст, и медицинского заключения о потребности в постороннем содействии.

Первый составляется отделом ВПФ посредством проведения опроса среди работников органа самоуправления граждан, а также лиц, за которыми осуществлялся уход, соседей. Периодичность оформления этого акта – каждые 12 месяцев.

“Как происходит приостановление или прекращение выплаты пенсии?”

С. Убайдуллаев.
г. Ташкент.

– Ответ на этот вопрос в Инструкции о порядке оформления и ведения пенсионных дел, а также формах пенсионных документов и правилах их заполнения.

Прекращаются выплаты в случае утраты прав на назначенную пенсию, выезда на ПМЖ за пределы Республики Узбекистан, установления факта получения пенсии (или даже социального пособия) в период пребывания в ино­странном государстве и, естественно, смерти пенсионера.

Выплата назначенной пенсии приостанавливается при окончании срока ее выплаты, неполучении ее в течение более трех месяцев подряд, лишении свободы пенсионера, проживании его в доме-интернате для людей с психическими заболеваниями. Приостановить выплаты могут и в результате подачи соответствующего заявления со стороны пенсионера, и других случаях, предусмотренных законодательством.

Восстанавливается выплата пенсии после явки и подачи заявления в отдел ВПФ непосредственно получающим средства или его опекуном. Там, конечно, необходимо будет представить документ, удостоверяющий личность. В пункте 41 указано, что возобновление выплаты пенсии, социального пособия и иной выплаты оформляется решением комиссии.

“Как проверить правильность начисления пенсии?”

Т. Хусниддинова.
г. Хива.

– Согласно статье 44 Закона пенсии назначаются районными (городскими) отделами ВПФ. Для проверки правильности начисления пенсии можно обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту проживания, вышестоящий орган или непосредственно в суд.

Редакция «ПВ»

в газете “Правда Востока” № 74 (29037) от 13 апреля 2019 года

Источник: //pv.uz/ru/newspapers/pensii-kogda-skolko-i-pri-kakih-uslovijah

Бесплатная консультация юриста:

Москва и область: +7 (499) 938-54-25

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 467-37-54

/ Страховое право / Расчет пенсий 2019 узбекистан

Узбекистан, Ташкент — АН Podrobno.uz. В Узбекистане в 2019 году серьезно увеличатся размеры пенсий, а также наконец-то будет принято решение о выплате полных пенсий работающим пенсионерам, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на выступление Шавката Мирзиёева на торжественном собрании, посвященном принятию Конституции Узбекистана.

«Одним из самых актуальных остается вопрос реализации гарантированного нашей Конституцией важного социального права на пенсионное обеспечение. В частности, начиная с 2019 года предельный размер пенсионных выплат будет увеличен с 8 до 10 минимальных размеров заработной платы и работающим пенсионерам пенсия будет выплачиваться в полном объеме», – сказал президент Узбекистана.

В настоящее время работающим пенсионерам выплата пенсии осуществляется в размере 50% (за исключением некоторых категорий лиц).

В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом.


При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц.

Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

  1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

Расчет пенсий 2019 узбекистан

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е.

базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Полная пенсия работающим пенсионерам

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии.

Расчет пенсии 2019 узбекистан

Внимание

В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно.

Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы.

Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования.

Расчет пенсии в узбекистане в 2019 году

Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане? Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста.

Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане?

Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин – 55 лет.

Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола.

Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

  1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина.

Новый расчет пенсии с 2019 г в узбекистане

  • оплата за неотработанное время (оплата ежегодных основных и дополнительнных отпусков и т.д.);
  • выплаты физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг;
  • выплаты членам органа управления юридического лица (наблюдательного совета или другого аналогичного органа), осуществляемые самим юрлицом;
  • денежное довольствие, денежные вознаграждения и другие выплаты, выплачиваемые в связи с несением службы (исполнением служебных обязанностей), военнослужащим министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, СГБ, рядовому, сержантскому и офицерскому составу ОВД и сотрудникам ГТК.

Проект может быть изменен, дополнен или отклонен.

В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Бюрократический вопрос

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца.

Важно

В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов.
Если сравнивать эту цифру с показателями 2019 года, то она выросла на 15%.

Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства.
Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит.

Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания.

После вступления в силу нового закона с 1 января 2019 года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С 2019 года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке.

Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях:

  • Граждане с инвалидностью 1 2 группы;
  • Участникам военных действий;
  • Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей;
  • Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

Максимальная надбавка может быть выплачена людям с инвалидностью 1 группы.

Сумма добавки составляет 150% от минимальной заработной платы. Если человек трудоустроен в государственной компании, то у него есть право на оформление одной или нескольких льгот.

Их выплатой занимается работодатель в зависимости от конкретной ситуации и причин получения инвалидности.

Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Пенсионный возраст в Узбекистане

В 2019 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Расчет выплат

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж.

Внебюджетный пенсионный фонд недавно представил на рассмотрение проект установленной “Концепции реформирования системы государственных пенсионных выплат”.

На текущий момент имеющаяся пенсионная система республики охватывает свыше 3 миллион граждан либо порядка 10 процентов всего населения Узбекистана.

Пенсионное обеспечение по возрасту официально получают более 2 миллионов граждан, среди иных выплат:

По группе инвалидности Порядка 360 тысяч По причине утраты кормильца 170 тысяч Социальные разновидности выплат 300 тысяч

За последнее десятилетие, Правительство Узбекистана делало немало попыток улучшить сложившуюся систему и инициировать переход на современные принципы пенсионного страхования.

Несмотря на это, проблем в пенсионной системе достаточно.

dogovor-ok.ru © 2019. Бесплатные юридические консультации онлайн. Все права защищены.

Источник: //dogovor-ok.ru/raschet-pensij-2019-uzbekistan

Выплата пенсии в Узбекистане

Расчет пенсий 2019 узбекистан

Еще пять лет назад пенсионеры Узбекистана, поставленные государством в достаточно жесткие условия, были вынуждены не жить, наслаждаясь заслуженным отдыхом, а выживать. Но, согласно указу президента республики, в 2019 году людей, завершивших свой трудовой путь, ждет повышение пенсионных накоплений.

Кого считать пенсионерами

Многие рядовые граждане постсоветских республик до сих пор не могут избавиться от убеждения, что на Западе люди живут лучше. Это не всегда и не совсем так. Наоборот, в том, что касается выхода на пенсию, жители западных стран завидуют россиянам, казахстанцам и узбекистанцам.

Так, в Туманном Альбионе женщины выходят на пенсию в 68 лет, а мужчины — в 73 года. В Узбекистане же, согласно существующему законодательству, на выплату пенсии имеют право лица мужского пола, перешагнувшие шестидесятилетний порог, и женщины, достигшие пятидесятипятилетнего возраста. Играет свою роль и трудовой стаж.

Закон республики Узбекистан гласит, что он должен быть не менее двадцати лет.

Нововведения

В 2019 году действует бюджетная программа, предусматривающая внесение различных дополнений и изменений в существующий закон.

Что предусмотрено

Целью существующих поправок следует считать улучшение социальной защиты лиц, ожидающих или продолжающих получать выплату пенсии.
Государство Республики Узбекистан проработало следующие пункты:

  1. Судьи и сотрудники прокуратуры теперь относятся к той категории граждан Узбекистана, пенсионное обеспечение которых регламентировано иными законодательными актами.

    Здание прокуратуры в Ташкенте

  2. Установлен новый размер пособия, предназначающегося для погребения (размер пособия равняется четырехкратной минимальной з/п).
  3. Период оплаты государством начисленных, но неактуальных для гражданина Узбекистана пенсионных выплат равен не трех годам, как раньше, а только одному (12 мес.).

Также согласно новой программе, сотрудники Посольства, консульских и иных дипломатических учреждений, трудящиеся за границей, в 2019 году могут рассчитывать на включение в стаж всего рабочего периода, во время которого они находились в других государствах.

Минимальная заработная плата

В конце 2016 года президентом Республики был подписан новый указ, предусматривающий повышение размеров зарплаты в Узбекистане. Этот же указ относится к повышению:

  • пенсий;
  • соцвыплат;
  • стипендий.

В среднем заработные платы были повышены на 10 процентов, или в 1,1 раза.

Таблица роста зарплат в Узбекистане

Согласно новому президентскому указу, размеры минимальных выплат представляют собой следующее:

  • зарплата — 130240 сумов/ 30 календарных дней;
  • соцвыплаты инвалидам с детства — 254730 сумов/30 календарных дней;
  • пенсии (согласно достижению определенного возраста) — 254730 сумов/30 календарных дней;
  • соцвыплаты по безработице — 156310 сумов/30 календарных дней.

Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд.

Важно знать

Некоторые изменения коснутся и матерей, воспитывающих инвалидов с детства. В необходимый для получения пенсии двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, не засчитывается учеба по очной форме. В «табуированный» список входят следующие образовательные учреждения:

  1. Аспирантура.
  2. Докторантура.
  3. Клиническая ординатура.

Также не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом по достижении им трехлетнего возраста.

Пострадали и супруги военнообязанных граждан Узбекистана, проходящих сверхсрочную военную службу. Впрочем, если жена офицера смогла трудоустроиться, то этот период войдет в двадцатилетний стаж.

«Пенсионная реформа» в Узбекистане. Смотрите следующее видео.

Для трудящихся по договору

Затронули изменения и тех лиц, которые трудятся на предприятии по договору или контракту. Так, пенсионер, осуществляющий трудовую деятельность по договору или контракту и получающий совсем небольшой доход, имеет право на получение выплат в полном размере.

Если человек, трудящийся по контракту, прибыл на работу в Узбекистан из другого государства, то пенсия ему будет выплачена с момента его обращения в узбекский ПФ.

Уточнение

Если гражданин Узбекистана по той или иной причине решает переехать на ПМЖ в другую страну, то выплата пенсионных накоплений может быть прекращена. Это актуально при предоставлении пенсионером в ПФ заявления, в котором четко будет обозначено, что он выписан с постоянного места проживания. Особые требования у государства к лицам, имеющим задолженность перед страной проживания.

Если человек предоставляет заведомо некорректные сведения или же не дает всю информацию относительно изменения состава семьи, это может быть чревато неблагоприятными последствиями.

В этом случае выплата пенсионных накоплений будет осуществлена только после внесения штрафа. Имеет документ и другие изменения. Целью нового устава следует считать улучшение процедуры начисления и выплаты гражданам Узбекистана пенсионных накоплений.

Напоследок

Известие о том, что пенсионные выплаты в 2019 году будут существенно выше, чем раньше, разумеется, обрадовало граждан Узбекистана, завершивших или завершающих свой трудовой путь. К сожалению, без ложки дегтя не обошлось.

Так, с первого сентября в Республике были изменены ставки таможенных выплат. Это касается продукции, ввозимой из стран как ближнего, так и дальнего зарубежья. В среднем стоимость таможенных выплат повысилась на тридцать процентов.

То есть, стандартный пакет жизненно необходимых продуктов будет обходиться пенсионерам намного дороже. Повысилась и стоимость обучения в государственных ВУЗах.

Абитуриенты, ставшие студентами в этом сентябре, будут платить за «гранит науки» на пятнадцать процентов больше.

Источник: //visasam.ru/emigration/pereezdsng/pensiya-v-uzbekistane.html

Сила Права
Добавить комментарий