Оформить задним числом

Больничный лист задним числом

Оформить задним числом

С юридической точки зрения больничный лист представляет собой важнейший документ. Именно на его основании сотрудник получает законное право на освобождение от исполнения своих профессиональных функций в течение конкретного периода.

Если говорить об основных характеристиках данного документа, сюда, прежде всего, можно отнести тот факт, что он может быть выдан исключительно уполномоченной медицинской организацией.

Его оформление происходит в первый день явки гражданина в данное учреждение. На первой встрече пациент должен рассказать доктору об имеющихся у него проблемах со здоровьем.

Последний, на основании полученной информации, назначает соответствующее лечение либо принимает решение о сдаче дополнительных анализов.

Учитывая высокую важность больничного листа, следует отметить, что к его заполнению уполномоченное лицо всегда должно подходить с максимальной ответственностью. Прежде всего, на данном документе всегда указываются две даты: число открытия больничного листа, а также его последующего закрытия. В случае отсутствия каких-либо основных сведений документ может быть признан недействительным.

Иногда на практике встречаются и такие ситуации, при которых служащему требуется оформить лист «задним числом». Данное понятие означает, что в документе дата открытия должна быть указана на один либо несколько дней раньше.

То есть фактически пациент может посетить врача, например, 15 августа, однако последний укажет в больничном листе дату 12 августа.

Как правило, причиной для подобных манипуляций является желание сотрудника остаться на работе за ранее совершенный прогул.

Безусловно, вышеуказанные действия смело можно назвать нарушениями установленных законодательных норм. Однако существующая статистика показывает, что данный способ оформления больничного листа до сих пор активно применяется на практике.

Официальное оформление задним числом

В повседневной жизни граждан достаточно часто возникают самые различные обстоятельства, при которых сотруднику необходимо отлучиться от своей работы на один или несколько дней.

Естественно, далеко не каждый работодатель согласится пойти на уступки и предоставить своему подчиненному несколько дней незапланированного отпуска.

В данной ситуации нередко используется такой способ, как оформление больничного листа задним числом.

Как показывает современная практика, чаще всего данный документ требуется по следующим причинам:

  1. Работник действительно заболел, однако по каким-либо причинам не имел полноценной возможности для обращения в медицинское учреждение. Это может быть связано, например, с действительно ужасным самочувствием и состоянием либо с иными причинами.
  2. Сотрудник на самом деле не болел, однако не являлся на свою работу по иным обстоятельствами. Как известно, отсутствие служащего на его рабочем месте в течение фиксированного периода времени может быть воспринято работодателем, как полноценный прогул. В таком случае, руководитель предприятия, в присутствии других свидетелей, составляет официальный письменный акт, в котором указывается вся необходимая информация.

Сам факт наличия такого акта становится полноценным основанием для последующего назначения определенного дисциплинарного взыскания в отношении подчиненного.

В соответствии с установленными требованиями, данное наказание может быть выражено в следующих формах: объявление замечания, назначение выговора либо увольнение.

Безусловно, последняя мера всегда будет являться наиболее жесткой со стороны руководителя.

Именно по причине наличия страха увольнения многие сотрудники ищут способы оформления больничного листа задним числом. Сразу следует отметить, что с юридической точки зрения подобные действия являются грубым нарушением установленных норм.

Следовательно, оформить такой документ в официальном порядке в любом медицинском учреждении просто невозможно. В таких ситуациях на выручку, чаще всего, приходят имеющиеся у гражданина связи.

Нередко оформление такого документа осуществляется в неофициальном порядке, за определенную плату.

Во всех вышеуказанных ситуациях главное – не нарваться на недобросовестную компанию, которая представит поддельный больничный документ.

Всегда следует помнить, что в данной ситуации, представители Фонда социального страхования сразу обнаружат факт подделки.

Это, в свою очередь, станет законным основанием для выдачи отрицательного решения в отношении оплаты такого больничного листа. Более того, такие действия сотрудника также будут являться и основанием для его последующего увольнения.

Как оформить больничный лист задним числом

Процедура оформления больничного листа задним числом преследует в себе главную цель – официальное «закрытие» тех дней, в которые сотрудник по каким-либо причинам отсутствовал на своем рабочем месте. Именно с помощью данного метода многие подчиненные прибавляют себе несколько дней отдыха к основному отпуску, увеличивая его продолжительность.

Официальные услуги по оформлению данного документа задним числом сейчас предоставляются самыми различными компаниями. Их всегда можно обнаружить в интернете, написав соответствующий поисковый запрос. Однако, прежде чем воспользоваться такой услугой, заинтересованному лицу необходимо будет обратить внимание на следующие важные факторы:

  1. Официальный больничный лист или нет? В данном случае, речь будет идти о самом бланке. Как известно, данный документ представляет собой бланк строгой отчетности. Это означает, что он обладает собственным индивидуальным номером, по которому уполномоченное лицо сможет осуществить все необходимые проверки. Более того, на готовом бланке обязательно должны присутствовать все способы защиты, использование которых закреплено в существующих законодательных нормах. К таковым, прежде всего, можно отнести водяные знаки и иные изображения.
  2. Наличие всех необходимых подтверждений. В данном случае, речь идет о факте наличия у организации всех требуемых документов. К основным из них можно отнести лицензию на осуществление данного вида деятельности. В случае отсутствия такого документа, организация фактически не будет обладать законным правом на подписание и последующую выдачу больничных листов.
  3. Каким именно образом выбирается код заболевания. Как известно, абсолютно каждый готовый документ должен содержать в себе всю необходимую информацию о причинах, по которым больному пришлось обратиться в медицинское учреждение. Фактический диагноз ставится в виде специального кода. Если речь идет о заполнении «липового» больничного, то этот код, как правило, выбирается на основании срока болезни гражданина. В большинстве случаев, физическому лицу ставятся максимально стандартные заболевания, а именно – ОРВИ, ОРЗ и т.д.

Больничный лист задним числом с подтверждением

Порядок и особенности выдачи такого важного документа, как больничный лист, регулируются различными нормами и правовыми положениями нашего государства. К основным актам можно отнести следующие:

По своей сути, больничный лист с подтверждением представляет собой стандартный бланк, в котором указываются все основные сведения относительно заболевания физического лица, а также иных важных факторов.

Если же говорить о подтверждении, оно означает, что данный документ может быть выдан исключительно специализированной уполномоченной организацией. Эти полномочия, в свою очередь, она получает с помощью соответствующих документов.

Главной бумагой, в данном случае, будет являться лицензия на осуществление медицинского вида деятельности.

Во время обращения в подобную компанию обязательно нужно проверить, чтобы вышеуказанная лицензия была действующая. Как известно, данный документ выдается лишь на строго ограниченный период времени. После того как срок ее действия истечет, организация снова должна будет собрать все необходимые документы, для ее продления.

Еще одной важной характеристикой абсолютно каждого больничного листа является его индивидуальный номер, который всегда присутствует на документе. Дело в том, что данный номер фактически подтверждает факт подлинности самого листа.

Более того, этот набор цифр заносится и в специальный реестр, который ведется представителями Фонда социального страхования.

Следовательно, если обратиться к недобросовестной компании, которая продает подделки, заинтересованное лицо всегда окажется в проигрыше.

Прежде всего, представители Фонда социального страхования вынесут отрицательное решение относительно оплаты представленного им поддельного документа.

Более того, естественно, о факте приобретения ненастоящего листа также узнает и сам работодатель. Вполне возможно, что после такого события начальник не захочет иметь дело с обманщиком.

Следовательно, такие действия могут не только не спасти сотрудника от увольнения, но и еще быстрее спровоцировать его.

Где взять больничный лист задним числом

Получение больничного листа задним числом может быть осуществлено несколькими способами:

  1. Использование имеющихся связей в местной поликлинике либо в иной медицинской организации. До сих пор наличие «блата» в нашей стране решает многое. Если в больнице имеется знакомый врач, он вполне может помочь в получении данного документа с вписанным туда задним числом.
  2. Обращение в абсолютно стороннюю организацию, которая предоставляет услуги по предоставлению больничных листов, включая и оформление подобных документов задним числом. Как уже было сказано выше, при использовании данного способа к выбору такой организации необходимо отнестись с максимальной ответственностью. Дело в том, что сейчас в интернете можно наткнуться на огромное количество не совсем добросовестных компаний, которые занимаются подделкой данных документов. Результатом обращения в такую организацию может стать получение на руки не официального больничного листа.

Всегда следует помнить, что факт получения не настоящего больничного листа сразу станет известен работодателю. Любой представитель Фонда социального страхования быстро отличит поддельный экземпляр от настоящего.

В таком случае директор, скорее всего, предпочтет расстаться со своим сотрудником за подобные нарушения.

Естественно, в данной ситуации вернуть деньги, потраченные на приобретение некачественного больничного листа, будет практически невозможно.

Итоги

Таким образом, больничный лист представляет собой действительно важный правовой документ, на основании которого сотрудник может быть освобожден от исполнения собственных профессиональных обязанностей в течение определенного периода времени. При оформлении такого документа задним числом, заинтересованному лицу необходимо будет учесть ряд наиболее важных нюансов:

  1. Основным назначением такого документа является «закрытие» определенных дней, в которые сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте в течение некоторого периода.
  2. Если в медицинском учреждении у гражданина имеются знакомые или родственники, можно обратиться к ним с просьбой об оформлении такого документа задним числом. В таком случае, обязательно нужно проследить, чтобы в лист были внесены абсолютно все важные сведения, включая код определенного заболевания, срок действия документа, а также иная информация.
  3. И, наконец, оформление такого документа задним числом может быть осуществлено сторонней инстанцией. Для этого заинтересованному лицу нужно будет обратиться туда, предварительно обговорив все подробности данной услуги. Следует помнить о том, что в данном случае оформление листа будет осуществляться на платной основе. Точные тарифы по изготовлению такого документа будут зависеть от сложности работы, а также от иных факторов.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/bolnichnyj-list/bolnichniy-list-zadnim-chislom/

Можно ли оформить завещание задним числом

Оформить задним числом

Делать новые завещания, не написанные своей рукой, нельзя уже с года. Если у вас на руках есть такое завещание — завещателя уже нет в живых, а вы ещё не начали наследственное дело, то это нужно сделать до года.

Иначе документ потеряет юридическую силу. Если вы сами когда-то составили такое завещание, его нужно просто переписать от руки.

Отказываются от такого вида частного завещания из-за мошенников: находятся те, кто составляют завещание с неверной датой — задним числом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридический вопрос: Завещание: оформлять или нет? Как правильно составить завещание?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Документы для завещания
  • Рукописные завещания — новый способ борьбы с мошенниками
  • Оформление завещания
  • Наследство с того света
  • Реально ли сделать завещание задним числом

Документы для завещания

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Раздел имущества при разводе 1 ставка. Иск в суд о незаконном обогащении 1 ставка. Дарственный налог на телефон? Может ли Даритель не оплачивать ЖКХ? Продолжение внутри 1 ставка. Приставы, арест счетов 1 ставка.

Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Насколько реально оспорить завещание в суде? Дмитрий Яковлев Ученик 74 , закрыт 6 лет назад Мой покойный отец написал завещание на других родственников, в котором я не был указан.

Но на момент написания завещания я был несовершеннолетним ребенком. На момент смерти отца уже достиг совершеннолетия.

Может ли этот факт быть основанием для того чтобы оспорить завещание? Насколько вообще тяжело оспорить в суде завещание, написанное у нотариуса? Лучший ответ. Cофия Скобелева Искусственный Интеллект 6 лет назад Официально все завещания зарегистрированы у нотариуса. Нотариусы все разные, но доказать ничего не сможете.

То, что завещание было составлено в то время, когда вы были несовершеннолетним, роли не играет. При открытии наследства вы были совершеннолетний. Остальные ответы. Елена Журавлева Просветленный 6 лет назад Если были на иждивении отца, то Вам полагалась обязательная доля в наследстве.

Ник Ник Искусственный Интеллект 6 лет назад Если вы на момент смерти отца были совершеннолетним, то вам ничего не светит. Как собираетесь доказать сговор нотариуса? Юрий Витальевич Искусственный Интеллект 6 лет назад Чтобы не растекаться мыслью по древу и не разжёвывать законы, скажу основываясь на том что ты сказал.

Подозрения к делу не пришьёшь и твой возраст не имеет значения для завещания наследодателя. Лекции писать не собираюсь. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Рукописные завещания — новый способ борьбы с мошенниками

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Раздел имущества при разводе 1 ставка.

Ситуация следующая. Мы с отцом являемся владельцами двухкомнатной квартиры.

Москвы Елена Образцова. Завещание это является практически единственным неоспоримым документом, который доказывает существование Шекспира. Купить электронную версию журнала могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Оформление завещания

Поддельное завещание – очень старый способ получения наследства. Но он сейчас переживает буквально второе рождение. Поймать за руку афериста, подделавшего завещание сложно. Как правило, о странном документе настоящие наследники узнают слишком поздно. Поэтому в полиции уголовных дел о липовых завещаниях мало.

Зато суды буквально завалены исками об оспаривании последней воли умершего. Недавно вступил в законную силу приговор экс-начальнику отдела по расследованию экономических преступлений Чебаркульского ОВД. Ему вменили взятку в 60 тысяч рублей.

Бывший офицер полиции взял деньги за приостановление расследования уголовного дела о поддельном завещании.

Наследство с того света

У умершей знакомой был вклад в банке, я не являюсь родственницей умершей, но у умершей было оформлено завещание в банке на данный вклад. Завещание было оформлено в самом банке без нотариуса. На руках только квитанция за оплату по тарифу за оформление завещания. Наследники первой очереди в наследство уже вступили, сроки не пропущены.

Евгений Сажин Пенсионер в это время бухал.

Вообще это конечно не лайфхак для меня и много для кого еще. И вот он:. Завещание надо писать не когда вы через час станете трупом, а когда у вас есть какое-то имущество, и вам не безразлично, чьим оно станет в случае если вы завтра станете кучкой биомассы. Если нет завещания, происходит наследование по закону.

Реально ли сделать завещание задним числом

.

.

.

Оформление завещания “задним числом” с его подписанием Вопрос в следующем: как заранее защититься от противоправных действий третьего .

.

.

.

.

.

.

Источник: https://chez-sue.com/potrebitelskoe-pravo/mozhno-li-oformit-zaveshanie-zadnim-chislom.php

Можно ли оформить отпуск задним числом – Портал юридической поддержки населения

Оформить задним числом
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Прежде, чем говорить о том, можно ли оформить отпуск задним числом, следует уяснить что такое отпуск, а также какие имеются виды отпусков, которыми может воспользоваться наемный работник согласно трудового законодательства.

Отпуск представляет собой освобождение работника от выполнения возложенных на него трудовых обязанностей на определенный срок с целью обеспечения ежегодного отдыха или социальных целей.

При этом, на такой период за работником сохраняется рабочее место или занимаемая должность, а в случаях, прямо предусмотренных ТК и средняя заработная плата.

Всего существует несколько видов освобождения от работы. Это такие:

  • оплачиваемый ежегодный отпуск, являющийся основным;
  • дополнительный отпуск;
  • специальный;
  • отпуск без сохранения зарплаты.

Данные виды отпусков могут быть как оплачиваемыми, так и не оплачиваемыми. Следует отметить, что большинство отпусков подлежат оплате.

К неоплачиваемым относятся отпуск, при предоставлении которого заработная плата не сохраняется. Они предоставляются работникам только по их письменному заявлению. Следует иметь ввиду, что существует определенная категория работников, которые имею законное право на дополнительный неоплачиваемый отпуск.

    • Требование закона
    • Порядок предоставления
    • Отпуск задним числом

Требование закона

Законодательное регулирования отпусков предусмотрено 19 главой ТК Российской Федерации. Вопрос оформления отпуска не в установленном законом порядке, а задним числом, в большинстве случае возникает в отношении неоплачиваемого отпуска.

Такой вид освобождения от работы предусмотрен статьей 128 ТК. Его суть состоит в том, что работник и работодатель заключают соответствующее соглашение.

Однако, для некоторых случаев, только необходимость вынуждает обращаться за предоставлением такого отпуска. Например:

  1. у работника умер близкий родственник и ему необходимо срочно уехать;
  2. у работника родился ребенок и ему необходимо дополнительное время;
  3. работник регистрирует брак;
  4. работник является пенсионерам по старости и ему необходимо дополнительное время для отдыха;
  5. работник является инвалидом и также нуждается в дополнительном отдыхе;
  6. работник относится к ветеранам ВОВ или участникам боевых действий;
  7. работник является жертвой Чернобыльской и иной радиационной катастрофы.

Приведенный перечень оснований не является исчерпывающим. Однако, при наличии таких обстоятельств дни дополнительного, неоплачиваемого отпуска подлежат зачислению как в страховой, так и в трудовой стаж. В период нахождения такого работника в отпуске за ним сохраняется рабочее место, и работодатель не имеет права не его увольнение по собственной инициативе.

Порядок предоставления

Предоставление ежегодного отпуска с оплатой среднедневной ставки, регламентировано статьей 122 ТК. По общему правилу, для того, чтобы уйти в отпуск работник должен отработать на новом месте не менее шести месяцев. Однако, если работник относится к следующим категориям, то он может воспользоваться своим правом и раньше. Это:

  • женщины – перед уходом в декрет или после выхода из него;
  • работники, которым еще не исполнилось 18 лет;
  • работники, которые усыновили или удочерили малыша до трехмесячного возраста.

На законодательном уровне могут быть определены и другие категории работников.

При наличии семейных обстоятельств или по другим основаниям, которые указаны в статье 128 ТК, работник имеет право воспользоваться неоплачиваемым отпуском по согласованию с работодателем. Для этого необходимо подать письменное заявление и обосновать свою просьбу, желательно документально. Это могут быть справки, телеграммы, другие официальные документы.

Отпуск задним числом

Не всегда работник может заранее предусмотреть необходимость заблаговременного предупреждения работодателя о необходимости предоставления отпуска. При этом следует учитывать следующее:

  1. Согласно требований статьи 136 ТК, отпускные работнику обязаны выдать не позже, чем за три дня до ухода в отпуск. Таким образом, оформить задним числом оплачиваемый отпуск невозможно, так как работодатель будет нести ответственность в административном порядке. Так, статья 5.

    27 КоАП РФ устанавливает наказание за нарушение законодательства, регламентирующего нормы трудового права. Санкция данной статье предусматривает административный штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей на юридическое лицо и от 1 до 5 тысяч рублей на руководителя.

  2. Предоставление любого отпуска требует издания приказа по форме №Т-6, с которым работник должен ознакомится. Поэтому, издание приказа задним числом несет в себе риск административного штрафа, как для предприятия, так и для его руководителя.

    Как поступать – зависит от руководителя и трудовой дисциплины, которая им установлена.

Из выше изложенного можно сделать следующий вывод: согласно правовых норм, изложенных в ТК РФ, оформление отпуска не текущим числом, а задним – не представляется возможным, так как это будет считаться нарушением законодательства и влечет штрафные санкции.

Однако, поскольку прямого законодательного запрета на осуществление такой процедуры нет, то работодатель может на свой страх и риск оформить плановый или внеплановый отпуск задним числом.

Прочтите также: Льготы на электроэнергию

© 2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/mozhno-li-oformit-otpusk-zadnim-chislom

Можно ли в инвитро оформить больничный лист задним числом

Оформить задним числом

Задним числом больничный лист — можно ли больничный открыть задним числом? Именно по этому документу, происходит оплата дней отсутствия труженика на работе, по причине недуга и, при необходимости, продление отпуска.

Однако некоторые работники относятся к оформлению бюллетени, как формальному акту и считают, что его вполне допустимо взять задним числом. Так ли это на самом деле, попробуем разобраться.

Как сделать больничный лист задним числом?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Можно ли оформить больничный лист задним числом
  • #медсправки photos & videos
  • Получить медицинскую справку задним числом
  • Где можно купить больничный лист задним числом в саратове?
  • #медосмотр medias
  • Выдача больничного листа по беременности и родам
  • Больничный в Вологде необходимо оформлять через соответствующие инстанции
  • Как оформить больничный лист задним числом официально и можно ли покупать
  • Вопросы врачам
  • Больничные листы. справки для гибдд

Можно ли оформить больничный лист задним числом

Как оформить больничный лист задним числом Участившиеся нарушения выдачи листов нетрудоспособности или больничных листов стали причиной ужесточения мер в этой области.

Нередко листы нетрудоспособности выдавались здоровым людям, имели место случаи оформления больничных задним числом. Так, в еще в году ввели в обиход новые формы листа нетрудоспособности. Новая форма обязывает медицинские учреждения указывать информацию о пациенте и его заболевании более детализировано.

Листок нетрудоспособности подтверждает, что причины отсутствия сотрудника в рабочий день на месте уважительны. Он подтверждает факт его нетрудоспособности, заболевания детей до 14 лет, престарелых родителей, находящихся на попечении.

Данный документ также дает возможность работнику получить оплату в период нетрудоспособности, но при соблюдении ряда условий. Так, согласно текущему законодательству правом получения листка нетрудоспособности имеют резиденты — граждане РФ, заключившие договор с Фондом социального страхования.

Последнее имеет место при официальном трудоустройстве, а также при оформлении ИП, и отчислении в средств в пользу фонда. Нюансы выдачи Больничный при необходимости ухода за ребенком имеет некоторые особенности. Лист о временной нетрудоспособности родителя в случае болезни ребенка выдается родителю до достижения его чаду 14 лет.

Как правило, с детьми до 7 лет с получением данного документа, проблем с работодателем не возникает. Если ребенок старше, то значение имеет характер заболевания. В случае серьезных травм и болезней больничный лист принимается.

Что касается оплаты, то в расчет при оплате принимаются листы нетрудоспособности в совокупности или разово составляющие не более 2 месяцев или 60 календарных дней. Дни больничного сверх установленного лимита оплачены не будут. Из данного видео, вы узнаете интересную и очень полезную информацию по заполнению больничного листа задним числом.

До 90 дней нахождения родителя на больничном листе, связанном с необходимостью ухода за ребенком, оплачиваются при условии, если заболевание включено в специальный перечень.

Кстати сказать, расчет больничного календарными, а не рабочими днями можно отнести к одному из нововведений года. Если заболел ребенок в возрастном диапазоне 7 — 14 лет: Болеющий ребенок старше 15 лет: Общее число таких листов нетрудоспособности в году не ограничивается.

Больничный не оплатят, если: В частности, ситуацию с заболевшими родителями преклонного возраста, регламентируют его статьи. Он выдается попечителю или одному из опекунов при условии, что больной находится на амбулаторном лечении. Срок такого листа нетрудоспособности не более 3 дней, а по решению врачебной комиссии — продлен на 7 дней.

В целом, в совокупности по всем обращениям время листов нетрудоспособности — не более 30 дней согласно ФЗ Договор купли продажи доли квартиры. Более подробная информация по данной теме, находится у нас на сайте. Бланк договора купли продажи квартиры, находится здесь.

Советуем скачать и ознакомится с данным документом. Если вы не знаете, как заполнять больничный лист нового образца, данная статья , поможет вам в этом вопросе!

Источник: https://charlotte-pringuey-cessac.com/ugolovnoe-pravo/mozhno-li-v-invitro-oformit-bolnichniy-list-zadnim-chislom.php

Что влечет за собой оформление сотрудника задним числом?

Оформить задним числом
Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 3

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 4

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 5

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 6

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 7

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 8

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 9

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Page 10

Quote
Alexey_DonetskМогу подсказать, что этот человек это все время не известно чем занималсяможет совершил преступлениеа Вы такими действиями его покрываете.ЕСВ за просрочку 10% + пеня за каждый день.1ДФ – за каждую

НДФЛ – то же штрафы.

+100Не, все-таки директоров надо немного ставить на место…Нельзя – и все тут.А это что, Вам и годовую деку по прибыли переделывать???

Короче, полгода Вашей работы псу под хвост…

Источник: https://club.dtkt.ua/read.php?13,1117196,1117253

Оформление сотрудника задним числом

Оформить задним числом

JobLab.ru → Форум → Кадровый учет

Последний ответ

лиса-колбаса 24 мая 2017 в 13:01

+16
Подскажите, пожалуйста!Ситуация следующая. Работаем в компании с марта. Оформления еще не было. Нас хотят оформить со 2 мая ссылаясь на то, что бухгалтерия закрыла период и подала все данных в органы.А мы хотим оформиться с первого рабочего дня.

Это возможно? Что делать?

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 13:10

#1

лиса-колбаса (автор темы) 24 мая 2017 в 13:13

#20

GyroSkop, да, все заплатили. И , видимо, в черную

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 13:15

#3

лиса-колбаса (автор темы) 24 мая 2017 в 13:15

#40
сказали, что данных на нс в бухгалтерии нет.

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 13:17

#5

Lisenok93 24 мая 2017 в 13:21

#6+2

лиса-колбаса: Подскажите, пожалуйста! Ситуация следующая. Работаем в компании с марта. Оформления еще не было…. еще Нас хотят оформить со 2 мая ссылаясь на то, что бухгалтерия закрыла период и подала все данных в органы. А мы хотим оформиться с первого рабочего дня. Это возможно? Что делать?

ситуация для вашего работодателя неприемлемая – оформить вас с марта. Это надо задним числом выплатить все налоги, заплатить штрафы за несвоевременное оформление – короче нарваться на прокурорскую проверку. вашему дателю проще вообще с вами расстаться и новых найти.

к сожалению, если у вас никаких документов нет на руках, подтверждающих вашу работу у дателя – вам остается только 2 варианта – смолчать и принять оформление с мая или уйти, и впредь уже таких ошибок не допускать, не работать без оформления.

лиса-колбаса (автор темы) 24 мая 2017 в 13:26

#70

GyroSkop, стаж

Lisenok93 24 мая 2017 в 13:27

#8+3

лиса-колбаса: GyroSkop, стаж

2 месяца – стаж ни о чем.

Бух 24 мая 2017 в 13:30

#9+1

Lisenok93: 2 месяца – стаж ни о чем.

вот именно……

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 13:35

#10

Бух 24 мая 2017 в 13:36

#110

Lisenok93: ситуация для вашего работодателя неприемлемая – оформить вас с марта. Это надо задним числом… еще выплатить все налоги, заплатить штрафы за несвоевременное оформление – короче нарваться на прокурорскую проверку.

вашему дателю проще вообще с вами расстаться и новых найти.

к сожалению, если у вас никаких документов нет на руках, подтверждающих вашу работу у дателя – вам остается только 2 варианта – смолчать и принять оформление с мая или уйти, и впредь уже таких ошибок не допускать, не работать без оформления.

не нужно сгущать краски))))) пени заплатят и уточненки отчетов отправят

babaj 24 мая 2017 в 13:41

#120

Lisenok93: ситуация для вашего работодателя неприемлемая – оформить вас с марта. Это надо задним числом… еще выплатить все налоги, заплатить штрафы за несвоевременное оформление – короче нарваться на прокурорскую проверку.

вашему дателю проще вообще с вами расстаться и новых найти.

к сожалению, если у вас никаких документов нет на руках, подтверждающих вашу работу у дателя – вам остается только 2 варианта – смолчать и принять оформление с мая или уйти, и впредь уже таких ошибок не допускать, не работать без оформления.

Задумался , а работал ли я когда нибудь полностью в белую и с оформлением

Бух 24 мая 2017 в 13:43

#130

babaj: Задумался , а работал ли я когда нибудь полностью в белую и с оформлением

когда служили – да…….

babaj 24 мая 2017 в 13:45

#140

Бух: когда служили – да…….

, точно ведь (да и то не всегда, во всяких помойках подрабатывал )

Lisenok93 24 мая 2017 в 13:46

#15-1

Бух: не нужно сгущать краски))))) пени заплатят и уточненки отчетов отправят

за не вовремя начисленную зп с 2017 г вы знаете какие размеры штрафофффффыр?)

babaj: Задумался , а работал ли я когда нибудь полностью в белую и с оформлением

ну если тока в армии

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 13:57

#16

Lisenok93 24 мая 2017 в 14:10

#170
и это – по каждому сотруднику.Тип На кого выписывается размер штрафаI нарушение Должностное лицо 10 000 – 20 000 руб.Индивидуальныйпредприниматель 1 000 – 5 000 руб.Компания. 30 000 – 50 000 руб.II нарушение Должностное лицо 10 000 – 20 000 руб.Индивидуальныйпредприниматель 10 000 – 30 000 руб.Компания 50 000 – 100 000 руб.

ссылка

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 14:14

#18

Lisenok93 24 мая 2017 в 14:17

#190

GyroSkop: Эти штрафы имеет право начислять только государственная инспекция труда, а не налоговая.

ви-таки знаете что такое прокурорская проверка?

GyroSkop (заблокирован) 24 мая 2017 в 14:19

#20

теща 24 мая 2017 в 14:20

#21+1

Lisenok93: 2 месяца – стаж ни о чем.

ага, особенно если при оформлении пенсии в будущем как раз до полных отработанных 35 лет (36,40 или т.п.) этих двух месяцев и не хватит.
Я б не раскидывалась так трудовым стажем, 100-200 пенсионных рублей лишними не будут.

Lisenok93 24 мая 2017 в 14:30

#220

GyroSkop: Должна быть жалоба, а её в данном случае нет.

жалоба из налогой в прокуратуру поступит

теща: ага, особенно если при оформлении пенсии в будущем как раз до полных отработанных 35 лет (36,40 или… еще т.п.) этих двух месяцев и не хватит. Я б не раскидывалась так трудовым стажем, 100-200 пенсионных рублей лишними не будут.

вы собираетесь жить на пенсию?

работунша 24 мая 2017 в 14:32

#230

Бухгалтерия права-оформлять задним числом и подставляться никто не будет.Насчёт стажа для пенсии-ну смешно,господа, всем минимум начислят,найдут почему-знакомая рядом с МКАД ветеран труда 9 килорублей пенсия.

теща 24 мая 2017 в 14:34

#24+2

Lisenok93: жалоба из налогой в прокуратуру поступит вы собираетесь жить на пенсию?

а Вы знаете как повернется Ваша жизнь через 30 лет?
Можно собираться или не собираться, а как оно получится – на сегодняшний день неизвестно, .

Lisenok93 24 мая 2017 в 14:35

#250

теща: а Вы знаете как повернется Ваша жизнь через 30 лет? Можно собираться или не собираться, а как оно получится – на сегодняшний день неизвестно, .

мне если честно пофиг как она повернется через 30 лет – я может вообще до этого момента не доживу. а работунша права – минималку всем назначат, и эти 2 месяца вам ничего не решат.

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Источник: https://joblab.ru/community/20/22284/

Сила Права
Добавить комментарий