Как правильно ухаживатьза формой мчс

История девочки, которая в 6 лет перенесла инсульт и которой всей страной собирали деньги на лечение

Как правильно ухаживатьза формой мчс

Три года назад накануне Нового года 6-летняя Василиса Армянинова из Орши играла дома с двоюродной сестрой. Внезапно девочка стала вялой, у нее началась рвота… В районной больнице врачи поставили диагноз: кровоизлияние в мозг.

Как так, ведь девочка никогда ничем не болела, за исключением обычной простуды? Ответа на этот вопрос до сих пор нет. Васильку пришлось заново учиться дышать, говорить и ходить.

Такой результат стоил родителям колоссальных усилий: когда Минздрав, по их словам, отказал в возможности реабилитироваться за границей (по причине недостаточного потенциала), они продолжили непосильное по финансам лечение в Германии, а позже оформились в чужой стране как беженцы.

Василиса Армянинова до болезни

«Мы не могли смотреть, как наш ребенок увядает»

После экстренных операций на головном мозге, медикаментозного курса лечения и двухнедельной абилитации в Белорусском детском хосписе Василиса оказалась на съемной квартире в поселке Лесной под присмотром мамы и бабушки.

Папа не мог бросить работу инженера в родной Орше и приезжал к родным на выходные.

На тот момент девочка была в лежачем состоянии, дышала через трубку трахеостомы, лишь глазами могла моргать: один раз означает «да», два — «нет» — так она и общалась с родителями.

Уход за Василисой полностью лег на плечи мамы, она находилась с девочкой 24 часа в сутки: укладывала дочку в физиологически правильных позах, занималась с ней гимнастикой и делала массаж тела, следила за питанием, температурой, давлением и пульсом. Однако такого ухода было недостаточно, девочка нуждалась в сложной нейрореабилитации.

— Мы делали все возможное, чтобы разыскать узких специалистов, которые работают с такими тяжелыми детками. Это оказалось непросто, а привлечь их к работе в домашних условиях — вообще нереально, — вспоминает папа девочки Константин Армянинов.

— У нас на реабилитацию берут более-менее стабильных деток, которые сами могут сидеть и дышать. Василиса в этот шаблон не вписывалась. Но мы не могли смотреть, как наш ребенок увядает, и стали всеми силами искать средства на реабилитацию за границей.

Тем более когда в нашем хосписе стажировались специалисты из Британии: они увидели в дочке потенциал. Это нас и подтолкнуло к активным действиям.

Сумму на первый этап реабилитации в три месяца удалось собрать за счет благотворительного марафона, в котором приняли участие белорусские звезды. Большой вклад сделали коллеги Константина по работе.

Изучив разные варианты, родители девочки выбрали клинику в Германии. Вскоре в чужой стране нашлись знакомые: оказалось, здесь живет друг детства Константина, а еще и его одноклассница — она нашла переводчика, который помог с оформлением документов.

В немецком консульстве семье Армяниновых пошли навстречу и подготовили документы сравнительно быстро — буквально за полторы недели. Вскоре родители с девочкой оказались в Бранденбурге.

«У вас гидроцефалия, и мы не знаем, что будет дальше»

В июне 2017 года Василису встретила немецкая бригада врачей. Как выяснилось позже, ее состояние можно было охарактеризовать тогда как сопорную кому, при которой происходит глубокое угнетение сознания с сохранностью рефлекторной деятельности.

Родители долго объясняли врачам, как они общаются с дочкой, на что она реагирует и каким образом. Те, в свою очередь, внимательно слушали и записывали. Ухаживать за дочкой родителям разрешили самостоятельно под наблюдением врачей, учили, как это правильно делается.

— Мы занимались с логопедом, эрготерапевтом и физиотерапевтом, пробовали и другие возможные методы реабилитации, такие как войта-терапия.

А чтобы понять причину кровоизлияния, попросили сделать дочке МРТ, — подробно вспоминает детали Константин. — Это исследование стало роковым, врачи сказали: «У вас гидроцефалия, и мы не знаем, что будет дальше».

Мы знали, что у дочки гидроцефалия, но по словам местных врачей получалось, что она лишь усугубляется.

Благотворительный фонд Hoffnung auf Leben, с которым сотрудничали родители Василька, согласился оплатить работу местного нейрохирурга. Девочку транспортировали в знаменитую клинику «Шарите» в Берлине, где сделали очередную операцию на головном мозге.

— Последующая компьютерная томография указала на очаг проблемы — артериовенозную мальформацию. Причем врачи обнаружили еще один похожий очаг, который тоже нужно оперировать. Так вот мы и живем до сих пор, как на пороховой бочке, с мыслью, что в любой момент может случиться что угодно, — продолжает историю отец. — Надеемся, что до конца года успеем сделать операцию.

Василиса продолжила реабилитацию.

Спустя три месяца пришлось попросить у фонда дополнительный курс, результат был ощутим: девочка начала отвечать на терапию — появились слабые движения ручками и ножками, она стала произносить отдельные звуки, улыбаться. Но этого было слишком мало для полноценного результата. Благотворительный фонд принял решение покрыть расходы и оплатить реабилитацию до конца 2019 года.

— Работать с ребенком, у которого такие серьезные повреждения, нужно постоянно. Помимо того что приходили специалисты, мы сами занимались с дочкой — давали в ручки мячик, сажали ее, переворачивали, пытались повторить упражнения, которые с Василисой выполняли терапевты.

Однажды я взял лошадку и попытался ее рассмешить, и Василек начала смеяться вместе со мной. Можете себе представить?! — искренне радуется за дочку Константин.

— Со временем мы стали замечать, что девочка лучше дышит и осознанно реагирует на наши просьбы, спустя полгода она начала говорить, а сейчас ходит с поддержкой и может самостоятельно стоять до 15 секунд.

«Нам нельзя расстраиваться: когда Василиса плачет, у нее может остановиться дыхание»

Как только Василиса стала радовать родителей первыми значимыми успехами, финансирование на пребывание в клинике закончилось. Константин нашел работу на местной стройке, но этого было слишком мало, чтобы платить по счетам. Так семья Армяниновых приняла решение подать документы на статус беженца.

— А что нам оставалось делать? — продолжает отец девочки. — Понятно, что ребенку нужна помощь, необходима операция, что в любой момент может случиться непоправимое. Вспоминаю, как в Орше в свое время мы ждали 4 часа, пока нас прооперируют — столько времени было потеряно.

Здесь, если что-то и случается, то на операционном столе ты уже через 15 минут. Статус беженцев нас не смущает, хотя с ним возможности ограничены. Но с другой стороны, их все равно больше, чем на родине.

Надеемся, что ребенок в случае чего получит стопроцентную квалифицированную и своевременную помощь.

Сейчас семья Армяниновых живет в общежитии для беженцев — в здании бывшей казармы. Сначала родителям трудно было представить, как они с больным ребенком адаптируются к жизни в таких условиях: третий этаж, лифта нет, девочка в полулежачем состоянии, ночью на аппарате ИВЛ. Но со временем привыкли: сделали косметический ремонт на кухне и обжились.

— У нас до сих пор очень веселые условия. Правда, нам нельзя расстраиваться: когда Василиса плачет, у нее может остановиться дыхание. Веселиться для нас — жизненно необходимо, — поражает позитивным настроением папа Василька. — В июне Василисе исполнилось 9 лет. Последние полтора года для нее, когда вышла из комы, совершенно новые.

Сейчас она не умеет пользоваться памятью. Это как будто новый ребенок, но с какими-то воспоминаниями о старой жизни. Она помнит своего танцевального партнера Диму, бывает, вспоминает, как зовут первую учительницу или подруг из садика и школы, но не спрашивает, где они.

Может рассказать на память стихотворение, но забыть, что происходило три минуты назад.

Василиса помнит своего танцевального партнера, но может забыть, что было три минуты назад

Девочке поменяли трахеостому, но и сейчас она привязана к аппарату ИВЛ ночью, когда дыхание совсем замедляется.

С новыми приспособлениями она может жить почти полноценной, активной жизнью: ходить и даже купаться в ванной (правда, родителям для этого пришлось приспособить плавательный бассейн, так как в общежитии имелась лишь душевая с прикрученным к стене краном). Три месяца назад родители стали выбираться с дочкой в город.

Сходили в «Макдоналдс»: Василек осталась неравнодушна к картошке фри, а ведь еще 3 месяца назад она могла есть только измельченную на блендере пищу. Полный объем питания сама она пока не осиливает, поэтому дома ей дополнительно с нормой дают фоновое питание через гастростому.

— Сейчас с Василисой занимается эрготерапевт и физиотерапевт, они приходят к нам в общежитие. А еще дочка занимается с учителем. Могу похвастаться, что раз в неделю мы посещаем немецкую школу для «особенных» деток, в будущем планируем туда приезжать три раза в неделю.

А еще мы записали ее в музыкальную школу на фортепьяно, — в словах отца читается гордость за дочку. — Василиса сама жаждет выйти на улицу и пообщаться с ребятами, а иногда просит у нас с женой братика или сестренку. Мы не против, но только когда прояснится ситуация с будущим.

Наши планы во многом зависят от того, сможет ли адвокат нам помочь и хватит ли документов для обоснования того, чтобы мы остались в Германии.

Почему у детей случаются инсульты

— Инсульты — это нарушение мозгового кровообращения, при котором происходит повреждение мозга вследствие недостаточного притока крови или кровоизлияния в вещество мозга, — объясняет Ирина Жевнеронок, доцент кафедры детской неврологии, кандидат медицинских наук.

—  Об ишемических инсультах говорят, когда кровоснабжение нарушается из-за тромбов в сосудах, питающих мозг, или других причин вследствие закрытия просвета сосуда (закупорки). В итоге в головной мозг не поступает необходимое количество крови, начинается некроз или разрушение ткани. Другой вариант инсультов — это геморрагический.

При такой форме из-за разрушения сосуда кровь изливается сразу в мозговую ткань и очень быстро ее разрушает, клетки перестают выполнять свою функцию.

Причины инсультов в детском возрасте совершенно разные.

В одном случае это аномалия сосудов: например, стенка сосуда очень маленькая и тонкая, и незначительный травматический фактор может спровоцировать кровоизлияние.

В другом случае свою роль играют воспалительные процессы (чаще всего это герпетическая инфекция), они нарушают сосудистую проницаемость, от чего проявляется склонность к кровоизлияниям.

Также можно иметь абсолютно нормальное состояние сосудов, но пережить черепно-мозговую травму при ДТП или падении с высоты. Какие бы здоровые ни были сосуды, травматическое повреждение почти всегда формирует кровоизлияние. Фактором риска для развития инсульта выступают препараты, которые идут в комплексе с химиотерапией, для лечения детей с онкологической патологией.

Если брать все виды инсультов в целом, то эпидемиологические исследования по странам разнятся. За последние десять лет статистика меняется от 1,5 до 13 случаев на 100 тысяч детского населения за год.

Эпидемиология по странам может отличаться, но структура заболевания очень схожа повсеместно: 70% случаев, как правило, приходится на ишемические инсульты, причем смертность от геморрагических гораздо выше.

Если говорить о Беларуси, то за прошлый год у нас зарегистрировано около 10 случаев инсультов на 100 тысяч детского населения (среди них 65% ишемических и 35% геморрагических).

По международным подходам отдельно выделяют вариант перинатальных инсультов. К ним относятся случаи, когда нарушение мозгового кровообращения происходит внутриутробно или сразу после рождения в срок до 28 дней жизни.

В отличие от инсультов у детей старшего возраста, частота таких перинатальных инсультов большая — один ребенок на 5 тысяч новорожденных.

Тенденция к росту заболеваемости имеется, однако статистика из года в год практически не меняется.

Если ишемический инсульт мы лечим препаратами, которые растворяют тромбы и улучшают кровоток, то при геморрагических излияниях такие препараты не используются.

Если кровоизлияние очень обильное и происходит быстро (как при больших артериовенозных мальформациях или повреждениях сосудов в результате травмы), то всегда происходит сдавление кровью мозговой ткани.

И в таких экстренных случаях, чтобы спасти жизнь ребенку, приходится выполнять трепанацию черепа, при этом делается фрезевое отверстие в костях черепа и уменьшается степень давления большого количества крови на жизненно важные структуры мозга. Этот способ используется нечасто, но дает шанс ребенку на выживание.

Исходы кровоизлияний в каждом отдельном случае совершенно разные. Это зависит и от объема излившейся крови, и от скорости ее течения, и от степени воздействия ее на мозговые структуры. Плюс ко всему учитывается общее соматическое состояние ребенка.

Если у него имеются хронические заболевания, иммунитет ослаблен, то исход будет тяжелее. Очень важна локализация кровоизлияния.

Если инсульт небольшой по объему и, например, поражает структуры лобного отдела, то мы даже можем не заметить значительных двигательных нарушений, а со временем ребенок может восстанавливаться.

А вот при кровоизлиянии в зоны задних отделов мозга, так называемых стволовых структур, ребенок не может самостоятельно глотать, а в некоторых случаях и дышать без аппарата искусственной вентиляции легких, как правило, находится в коме. В течение нескольких часов от кровоизлияния можно умереть, даже реанимационная помощь не всегда оказывается эффективной. Летальность может составлять от 10 до 25%, в зависимости от вида инсульта и других причин.

Василиса с мамой

В период раннего восстановления ребенка после инсульта очень важна грамотная реабилитация с привлечением узкопрофильных специалистов.

Это могут быть инструкторы ЛФК, эрготерапевты, массажисты, иглорефлексотерапевты, логопеды, афазиологи (занимаются восстановлением речи после инсульта), психологи или нейропсихологи, кинезиотерапевты и другие специалисты. То есть в начале должна работать целая команда врачей.

А вот поздняя реабилитация, примерно уже через 2−3 недели после выхода из комы и далее, обязательно требует включения родителей в процесс восстановления. Это необходимо, так как иногда ребенок реагирует на голос мамы или папы, создаются условия для контакта с сознанием ребенка.

В восстановлении большую роль может сыграть обстановка, в которой ребенок находился ранее, до болезни, положительные эмоции, поэтому категорически запрещается плакать возле малыша и показывать страх. На этом этапе необходимо, чтобы семья сплотилась для достижения хорошего результата.

Источник: https://news.tut.by/society/656511.html

Как правильно ухаживатьза формой мчс

Как правильно ухаживатьза формой мчс

Описание предметов форменной одежды для сотрудников — мужчин 1. Шапка-ушанка меховая из овчины темно-синего цвета состоит из колпака, козырька и назатыльника с наушниками. Козырек и назатыльник с наушниками изготавливаются из овчины облагороженной. Верх колпака, подкладка козырька и назатыльника с наушниками изготавливаются из ткани шерстяной серо-синего цвета.

К концам наушников пришита тесьма для завязывания. Шапка-ушанка меховая из овчины имеет подкладку серо-синего цвета, между верхом и подкладкой проложен слой утеплителя.

Спереди, в центре козырька размещается кокарда золотистого цвета из металла в виде выпуклой эллипсовидной розетки, состоящей из 32 двугранных рифленых лучей золотистого цвета, в центре — малая эмблема , наложенная на эллипс, покрытый эмалью красного цвета, обрамленный двумя концентрическими эллипсовидными полосками: первая (внутренняя) покрыта эмалью синего

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ N 789 МЧС Приказом от 09.01.2013 N 2 утвердило Временную норму снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы.

Сотрудникам может выдаваться вещевое имущество в счет положенного к выдаче по Нормам снабжения, но не полученного ими ранее вещевого имущества личного пользования, стоимость которого не превышает стоимости заменяемых предметов вещевого имущества (п. п. «к», «л», «м» ст. 58 Положения о службе в ОВД, утвержденного Постановлением

Брюки желательно сушить в застегнутом виде, сложив их по стрелкам — так их легче гладить.

Перед тем как стирать военную форму, желательно ознакомиться с рекомендациями, нанесенными на ярлыки.

Так, изделия из шерсти желательно стирать руками в теплой воде либо в машине при максимально щадящем режиме.

Высокая температура воды приведет к усадке материала и вещи станут на 1-2 размера меньше. Отжим таким вещам противопоказан.

Повседневное обмундирование можно чистить при любом режиме — она выдерживает воздействие любых температур и моющих средств. Учитывая высокую степень загрязнения, такую одежду производят из максимально прочных волокон.

Данная нашивка должна быть пришита от точки верхнего рукавного шва на расстоянии 80 мм.

  • На левом нагрудном кармане располагается круглая нашивка диаметром 71 мм её следует пришивать строго по центру при закрытом клапане кармана.
  • Для курсантов образовательных учреждений МЧС дополнительным обозначением будут являться «Курсовки», которые нашиваются на левом рукаве под знаком МЧС России с отступом 10 мм углом вниз.

    Как постирать военную форму, чтобы она не села и не полиняла?

    Она садиться при стирке и даже может сжаться в некоторых местах.

    Его лучше произвести руками, а при сушке изделия под него устанавливают емкость для стекания жидкости. Задавая вопрос о том, как стирать военную форму, многие пользователи имеют в виду одежду, которая используется на полигонах или при ведении боевых действий. Дело в том, что уровень загрязнения таких вещей довольно высок.

    На одежде могут быть пятна крови, следы от травы, жирные пятна от техники или оружейного масла, а также обычная грязь и пыль. Прежде всего, одежду замачивают.

    На сегодня существует около 30 типов форменной одежды для конкретных ситуаций.

    подразделяется на парадную (для строя и вне строя), повседневную (для строя и вне строя), а каждая из этих форм — на летнюю и зимнюю.

    Форма одежды носится строго в соответствии с Правилами утвержденными приказом № 364 от 03.07.2008. Отметим, что вещевое обеспечение делится на три группы:

    1. 3 группа это специальная .
    2. 1 группа это повседневная форма :
    3. 2 группа это парадная сотрудников;

    Рассмотрим, что входит в первую группу более подробно.

    Правила ношения форменной одежды сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — сотрудники), распространяются на сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — ФПС ГПС), а также граждан, уволенных со службы из подразделений, органов, организаций ФПС ГПС с правом ношения форменной одежды.

    2. Форменная носится строго в соответствии с настоящими Правилами.

    Форма одежды сотрудников МЧС: виды и правила ношения

    Берет шерстяной имеет подкладку и налобник. В задней части располагаются два вентиляционных отверстия в виде блочек.

    По нижнему краю берета размещается окантовка из кожи, в которую продет регулировочный шнур. Спереди по центру расположена кокарда в обрамлении золотистого цвета – для лиц высшего, старшего и среднего начальствующего состава.

    Для лиц младшего начальствующего и рядового состава – кокарда золотистого цвета.

    С левой стороны размещается нашивка, с изображением Государственного флага Российской Федерации с круглой эмблемой МЧС России, расположенной поверх флага Российской Федерации. Футболка трикотажная Футболка трикотажная (ткань трикотажная хлопчатобумажная) темно-синего цвета прямого покроя с короткими рукавами, с воротом круглой формы, с трикотажной резинкой.

    На внешней стороне правого и левого рукавов на расстоянии 3 см от низа рукавов расположены эмблемы, символизирующие Государственный флаг Российской Федерации.

    Форма МЧС России: фото парадной и повседневной форменной одежды

    Новая парадная форма МЧС России представлена на фото: Естественным выбором при пошиве форменной одежды является проверенный временем классический крой и прямой силуэт, который обеспечивает достаточную свободу движений и соответствует имиджу стойкости, дисциплины, силы. В женских вариантах формы присутствуют приталенные жакеты и пальто.

    Для пошива используются натуральные и смешанные материалы – мех и кожа для воротников, шапок, ремней; шерстяные, полушерстяные, смешанные ткани для костюмов, курток, свитеров и плащей, а также хлопчатобумажные и смешанные — для футболок, рубашек и блузок.

    Особенностью структуры «форменных» тканей является переплетение . Его название образовано сочетанием английских rip– «рваться» и stop – «прекращение».

    Материал с этим переплетением имеет дополнительные нити усиления, расположенные крест-накрест на равном расстоянии друг от друга.

  • Источник: http://nasledstvoprosto.ru/kak-pravilno-uhazhivatza-formoj-mchs-13228/

    Спрашивали? Отвечаем! Как уволиться без скандала и что делать, если шеф лезет в личную жизнь

    Как правильно ухаживатьза формой мчс

    Многие из нас живут на работе, но совершенно не знают о своих трудовых правах

    Артём Устюжанин / E1.RU

    В проекте «Спрашивали? Отвечаем!» мы разбираем темы, которые действительно вам интересны: поговорили о «коммуналке» и декретных пособиях, подробно разобрали «путинские» выплаты на детей и приготовились обсуждать нюансы Трудового кодекса.

    За неделю вы прислали нам полторы сотни жалоб и вопросов: кого-то незаконно уволили, кому-то кажется, что его выживают с работы, кое-кто из вас уже месяц не может получить расчет, а кто-то не знает, как корректно (а главное — по закону!) отпроситься по семейным обстоятельствам. 

    Ваши вопросы мы передали двум экспертам-кадровикам и юристу и сегодня публикуем первую часть ответов на них.

    Может ли работодатель заставлять заниматься спортом, бросать курить и интересоваться личной жизнью?

    Не может, если ваши должностные обязанности напрямую не связаны с этим. А если связаны — то только в рабочее время. 

    — В остальное время работодатель не имеет права вмешиваться в вашу жизнь, если вы своими действиями не причиняете ему вред. Но стоит отметить, что подобное поведение работодателя говорит о грамотном управлении, заботе о своем персонале и об имидже компании, — отмечает юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов.

    В чем разница между ненормированным рабочим днем и сверхурочной работой?

    — При нормированном рабочем дне сотрудник работает от звонка до звонка, и работодатель может требовать задержаться лишь с согласия сотрудника и за дополнительную оплату — первые два часа в полуторном размере, последующие — в двойном. Это называется сверхурочной работой. Притом нельзя «пережимать» со сверхурочной работой — не более четырех часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год, — комментирует юрист.

    При ненормированном рабочем дне работодатель может обязать сотрудника задержаться на работе без его согласия, издав соответствующее распоряжение.

    Взамен сотрудник получает не менее трех дней к оплачиваемому ежегодному отпуску.

    Сверхурочной работы при ненормированном рабочем дне как таковой нет, дополнительная оплата за работу после окончания формального рабочего дня работнику не положена.

    Запомните: работать сверхурочно вы можете не более 120 часов в год

    Артём Устюжанин / E1.RU

    Могут ли меня оштрафовать, если ухожу с работы на пять минут раньше?

    Нет. Уход с работы пораньше без согласия и ведома работодателя — это нарушение трудовой дисциплины.

    За нарушение трудовой дисциплины сотруднику можно вынести замечание или выговор, в ряде случаев даже уволить, но вычитать деньги из зарплаты работодатель не имеет права.

    Он может уменьшать премию, но только в том случае, если в подписанных между вами документах или локальных актах четко указано, что нарушение трудовой дисциплины влечет депремирование.

    Зарплата состоит из оклада и премии. Законно ли вычитать из первой части за нарушение трудовой дисциплины?

    — Нет. За нарушение трудовой дисциплины сотруднику можно вынести замечание или выговор, а в ряде случаев даже уволить, но вычитать деньги из оклада работодатель не имеет права. Уменьшать премию за это начальник может, если в подписанных вами документах или локальных актах работодателя четко указано, что нарушение трудовой дисциплины влечет депремирование, — замечает Артем Страшнов.

    Может ли работодатель сам решать, на карту какого банка перечислять зарплату?

    Работодатель может предложить свой вариант, но право выбора банка Трудовой кодекс оставляет за вами. Сменить карту можно в любой момент, но не позднее чем за 15 дней до зарплаты.

    Какие у меня есть права на испытательном сроке?

    Рассказывает кадровик со стажем Вера Бородулина:

    — Права точно такие же, как при заключении трудового договора. Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ в договоре может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Если такого условия нет, считается, что человек принят на работу без испытания.

    Необходимо учитывать, что не всем работникам разрешено устанавливать испытательный срок либо этот срок сокращен до двух недель. Если работодатель недоволен, он может расторгнуть договор до конца испытательного срока — предупредить об этом нужно не позднее трех дней с указанием причин и оснований. Решение работодателя можно оспорить в суде.

    Работник тоже может расторгнуть договор в период испытания, если решит, что эта работа не для него.

    По закону надо отгулять 14 дней отпуска, а что делать с оставшимися? Можно ли брать по одному дню?

    Закон никак не регламентирует, что делать с оставшимся отпуском, так что тут на усмотрение сотрудника: можете брать и по одному дню.

    Единственное правило — отдохнуть положенный срок необходимо, денежные компенсации предусмотрены только тем, у кого оплачиваемый отпуск удлиненный — например, работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера.

    Что касается прерывания отпуска на выходные, то поступить так можно с делимой половиной отпуска. Формально закон это действительно не запрещает.

    Какой минимум в оплате больничного?

    Объясняет HR-эксперт Ольга Новгородова:

    — Если трудовой стаж превышает восемь лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы. От пяти до восьми лет — 80%. Менее пяти лет — 60%.

    Средний дневной заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС.

    Есть еще масса нюансов. Например: максимум годового заработка — 815 000 рублей. Если зарабатываете больше, больничный все равно рассчитывается из этой суммы.

    Или, например, вы можете взять больничный, если нужно ухаживать за тяжелобольным членом семьи (не только ребенком).

    А если человек предыдущие два года работал неофициально, то больничный исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда, сейчас это 11 280 рублей.

    Если два года до этого вы работали неофициально, больничный рассчитают исходя из МРОТ — это чуть больше 11 тысяч рублей в месяц

    Сергей Сюрин / 29.RU

    Хотите проверить бухгалтерию? Для этого есть онлайн-калькулятор.

    Как правильно отпрашиваться с работы на несколько часов, по семейным обстоятельствам? Могут ли меня не отпустить?

    — Напишите заявление: это может быть отпуск за ранее отработанное время, отпуск без сохранения зарплаты, установление неполного рабочего дня в определенный период или оформление режима гибкого рабочего времени.

    Заявление нужно оформить в двух экземплярах, согласовать с руководителем, далее один экземпляр передать в отдел кадров, второй оставить себе.

    Но помните, что такой уход работодатель вправе не согласовать (за исключением категорий граждан, прямо указанных в законодательстве), — отмечает кадровик Вера Бородулина.

    Может ли жена военнослужащего уйти в оплачиваемый отпуск на такое же количество дней, как супруг?

    Отпуск жене военнослужащего положен одновременно с мужем. Но у военного отпуск может быть дольше, чем у его жены. Оставшиеся и недостающие дни отпуска супруга может взять за свой счет, и ей обязаны его предоставить без всяких вопросов.

    Меня выживают с работы: каждый день составляют докладные, будто я опаздываю. наблюдения нет, как доказать, что я не опаздываю?

    Совет от юриста Артема Страшнова: снимайте все на телефон, ведите скрытую запись на диктофон, фотографируйте ежедневно часы в офисе работодателя, используйте отслеживание геолокации с учетом времени на вашем смартфоне. Пишите подробные объяснительные с указанием о том, что вы вели видеосъемку, в актах об опоздании расписывайтесь с пометкой «не согласен» и объяснением причин, а лучше с приложением доказательств.

    Обязательно отрабатывать две недели перед увольнением — это миф: можете взять больничный или догулять остатки отпуска

    Дарья Селенская / Сеть городских порталов

    Можно ли при увольнении не отрабатывать две недели?

    Да, если вы сможете договориться об этом с работодателем. Также причиной для срочного увольнения может стать выход на пенсию или поступление в ВУЗ или колледж.

    Засчитают ли как отработку при увольнении мой больничный?

    — Засчитают и оплатят в полном объеме, даже если срок больничного заканчивается после даты расторжения трудового договора. Вообще обязанности отработать две недели у сотрудника нет, это просто распространенное заблуждение. На этот период сотрудник может взять больничный или отпуск при соблюдении ряда нюансов и правил, — отмечает юрист.

    Оплатят ли мне неотгулянный отпуск?

    — Да, но обратите внимание на такой нюанс: период использования отпуска не совпадает с календарным годом и в основном зависит от даты приема на работу, перед увольнением необходимо узнать в отделе кадров, не использован ли отпуск авансом, — говорит кадровик Вера Бородулина.

    Если на испытательном сроке вы поняли, что эта работа вам не по душе, можете уйти. Только предупредите руководство за три дня

    Дарья Селенская / Сеть городских порталов

    Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?

    Нет. Более того, в период испытательного срока действует правило о сокращенном сроке уведомления работодателя об увольнении — не четырнадцать дней, а три.

    Когда должны выплатить расчет после увольнения?

    Расчет вместе с документами работодатель должен отдать в последний рабочий день сотрудника, который увольняется.

    Как добиться расчета? Работала неофициально, работодатель не отвечает 2,5 месяца.

    Срочно собирайте любые доказательства трудовых отношений: электронную переписку, СМС, сообщения в мессенджерах по рабочим вопросам, документы о переводах на карту, ключи от офиса, фирменную одежду, визитки, бейджи с брендом компании и вашим именем — словом, всё, что укажет на то, что вы там работали. С этими доказательствами идите в суд.

    Бывший работодатель не выплатил расчет и не выполняет предписание трудовой инспекции. Что делать?

    — Обращайтесь в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы. К иску приложите копии трудового договора, трудовой книжки, расчетные листки, выписку с карты о перечислениях заработной платы и протокол и постановления трудовой инспекции, — рекомендует юрист.

    Могут ли уволить, если отказываешься переезжать в другой город?

    В законе есть основания для увольнения, объясняет юрист, но однозначно ответить на этот вопрос нельзя. Зависит от того, что прописано в трудовом договоре, в какой форме поступило предложение о переезде и есть ли аналогичные вакансии в вашем городе. Переезжаете только вы или вообще весь офис?

    Какие льготы по Трудовому кодексу есть у многодетных родителей?

    По словам юриста Артема Страшнова, льготы есть не только у многодетных работяг, но и вообще у всех сотрудников с малолетними детьми.

    Например, родителям детей до 14 лет можно просить неполный рабочий день, а для родителей детей до полутора лет при устройстве не назначается испытательный срок.

    Родитель ребенка до трех лет может ездить в командировки, работать сверхурочно и в ночное время только по своему согласию.

    Многодетные родители сами выбирают время для отпуска (по общему правилу очередность отпусков имеет право устанавливать работодатель, мнение работников он может и не учитывать). А родителей с тремя и более детьми до 14 лет не могут уволить по сокращению или в случае непрохождения аттестации (если они — единственные кормильцы семьи).

    А ещё многодетным матерям можно уходить на пенсию с 50 лет.

    Многодетные родители могут уходить в отпуск, когда захотят, а не когда об этом просит руководство

    Артём Устюжанин / E1.RU

    Слышала о дополнительном выходном в неделю многодетным семьям. Так ли это на самом деле?

    В Трудовом кодексе нет такой привилегии. Но есть возможность взять отпуск без содержания — не более 14 дней в год и только если детям не исполнилось 14 лет. Воспользоваться этим правом может родитель одного ребенка, если воспитывают его без отца или матери. Один из родителей ребенка-инвалида может получить четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

    У меня есть обязательный рабочий день в воскресенье, вместо него я отдыхаю в будний день. Насколько это законно со стороны оплаты труда?

    — Абсолютно законно. Если вы работаете по закрепленному или по индивидуальному графику и это прописано в документах, то никакой доплаты за работу в выходной не полагается, — объясняет Ольга Новгородова.

    — Есть компании, которые работают не как вся страна — с понедельника по пятницу до 18:00, а по своему собственному расписанию и графику. Он должен быть утвержден локальными нормативными актами.

    И если воскресенье в нем обоснованно рабочий день, а при устройстве на работу вы подписали договор и таким образом согласились с этими условиями, никакой доплаты не полагается.

    Имеет ли право работодатель понизить работника в ставке или должности при условии, что тот выполняет рабочий план и не имеет взысканий и выговоров?

    Дать точный ответ можно лишь в каждом отдельном случае — есть множество правовых норм, применяя которые шеф может понизить ставку или должность.

    Например, если при понижении меняются трудовые функции, работодатель не может пойти на это без вашего согласия.

    Однако если понижение происходит из-за того, что прежний функционал вы не можете выполнять по состоянию здоровья, действия руководства нельзя признать неправомерными. 

    — В любом случае работодатель должен уведомлять о грядущих изменениях и давать обоснования своему решению, — объясняет юрист Артем Страшнов.

    Это только часть ответов на ваши вопросы, совсем скоро будет вторая. Мы так же подробно расскажем, что делать, если вас увольняют или сокращают. Ответы на другие жизненно важные вопросы ищите в теме «Спрашивали? Отвечаем!».

    Источник: https://ngs24.ru/news/more/66250945/

    5 номер – пожарный сайт – Стирка боевой одежды пожарного

    Как правильно ухаживатьза формой мчс

    Стирка специальной экипировки – тема, вызывающая жаркие споры среди пожарных не только в России, но и по всему миру.

    Мы уже говорили с вами, что в ходе тушения пожарные постоянно контактируют с летучими веществами, которые оседают и на снаряжении, и на защитной экипировке. Более того, они проникают сквозь боевую одежду, обувь, белье и попадают непосредственно на кожные покровы. В дальнейшем это может стать причиной возникновения малоприятных заболеваний, например онкологических.

    Радует тот факт, что за последние несколько лет отечественное профессиональное сообщество приходит к осознанию, что экипировка и снаряжение нуждаются в регулярном и тщательном уходе.

    Огорчает, что разобраться, как правильно организовать хранение и эксплуатацию боевой одежды – почти невозможная задача в России, ведь достоверных и понятных источников на эту тему практически нет.

    В этой статье мы расставим все точки над “i”.

    И начать следует со специальной защитной экипировки. Каждый производитель одежды для пожарных указывает на внутренних вшитых этикетках свои рекомендации по чистке. Дополнительные рекомендации по чистке часто дублируются в руководстве по эксплуатации на изделии (но это актуально лишь в том случае, когда пожарному достается новый комплект).

    Опыт общения с пожарными подсказывает, что очень немногие уделяют время внимательному изучению руководства пользователя, а также расшифровке непонятных “тазиков”, утюгов, треугольников, кругов и зачёркнутых квадратов. Большинство не представляет, как правильно ухаживать за своей экипировкой, ведь этот вопрос даже не входит в профессиональную подготовку, в том числе при обучении в высших учебных заведениях.

    К сожалению, когда начинаешь вникать в вопрос по уходу за экипировкой, выясняется, что подводных камней гораздо больше, чем можно предположить.

    Разбираясь в вопросах вероятности возникновения онкологии у пожарных, особенности стирки боевой одежды и так далее, ужасает тот факт, что львиную долю комплектов боевой одежды, которая находится на вооружении подразделений пожарной охраны нашей страны, просто нельзя стирать!

    Ниже приведены несколько фотографий с рекомендациями по стирке на ярлыках часто встречающихся “боевок” (для того, чтобы никого не смущать и не дискредитировать, мы сознательно скрыли названия и адреса фирм производителей).

    Помощь при расшифровке символов по уходу за одеждой – на Википедии.

    Некоторые факты вообще не укладываются в голове. Например, как можно «протирать боёвку тряпочкой»? И кто из пожарных будет это делать в реальности? Понятно, что после каждого пожара сдавать комплект боевой одежды в химчистку никто не будет.

    Хорошо, если такая процедура проводится хотя бы раз год, но чаще всё заканчивается машинной стиркой (хоть это и является нарушением рекомендаций изготовителя).

    И тут возникает вопрос: как можно “боёвку”, которая в одних регионах выдается на 4 года, а в других на 6 лет, ни разу не постирать за весь срок службы? Ведь речь идёт не только о контакте боевой одежды с едким дымом.

    Во время оказания первой помощи при контакте с пострадавшим на изделии могут остаться биологические продукты, такие как кровь или слюна. И зачастую неизвестно, имеет ли пострадавший какие-то проблемы со здоровьем и чего ждать пожарному после взаимодействия с ним.

    Поэтому после любых контактов в условиях экстремальной ситуации необходимо стирать комплект защитной одежды. Но тут пожарный встает перед выбором: постирать “боёвку” с надеждой, что она переживет этот процесс, тем самым выбирая здоровье, или же не стирать, как говорит производитель, который таким образом снимает с себя ответственность (причем абсолютно законно) за сохранение защитных свойств.

    Качество боевой одежды оставим на совести самих производителей.

    Однако такое положение дел относится далеко не ко всей боевой одежде, выдаваемой в подразделениях. Есть и добросовестные отечественные производители, которые заложили в свои изделия возможность машинной стирки, глажки, отжима и нормальной сушки.

    Самое время задать вопрос: как же часто следует стирать боёвку? В идеале после каждого контакта с дымом, огнём и загрязнениями! Не будем себя обманывать, ведь после каждого выезда на тушение (например, «помойки» площадью в один квадратный метр) стирать боёвку всё равно никто не будет, хотя именно это и требуется для сохранения вашего собственного здоровья. Но после «полного погружения в дым», после каждого включения в ДАСВ, каждой нормальной «квартиры», комплект точно должен быть подвергнут машинной стирке. И это должно быть железным правилом.

    Хотим обратить внимание, что следует стирать не только куртку и штаны боевой одежды, в которых велось тушение пожара, но также и подшлемник, перчатки, термобельё, чехлы от ДАСВ. Обязательно нужно мыть обувь. Не стоит экономить время и в один барабан закидывать сразу всё. Следует обращать внимание на бирки и учитывать рекомендации по стирке каждого изделия.

    Неправильные стирка и уход могут привести к потере внешнего вида, изменению размеров, цвета, прочности ткани и так далее.

    Вместе с этим необходимо производить чистку мыльным раствором панорамной маски, мыть пожарную каску, протирать датчик неподвижного состояния, индивидуальный фонарь, носимую радиостанцию, протирать пожарный ремень, ДАСВ и воздушный баллон, на которых после пожара тоже остается приличный «нагар».

    Но тут встречаются пресловутые подводные камни, ведь наше с вами термобельё и служебная форма так или иначе контактируют с продуктами горения, то есть стирать их следует в стиральных машинах для служебной формы и ни в коем случае не стирать в тех же машинках, в которых потом будет стираться постельное белье, гражданская одежда или детские вещи.

    Кто-то может сказать, что это уже перебор, но если брать дым, как бесконечный источник канцерогенов, способных нанести непоправимый вред нашему здоровью, то относиться к нему стоит с осторожностью.

    Не просто так принято считать кровь каждого пациента априори зараженной, если не доказано иное. Вот почему никто не считает излишними одноразовые перчатки и маски.

    Так что же нам мешает относиться к дыму с такой же осторожностью не только в случае масштабного воспламенения, но и при возможном контакте с веществами, способными вызывать различные тяжелые заболевания?

    Также особое внимание стоит уделять очистке касок. Если немного вглядеться в их конструкцию после непродолжительной носки, то на внутренней ее части можно обнаружить «хороший» налёт характерного черного цвета. Это оседают твердые частицы продуктов горения, которыми мы, не замечая того, дышим и буквально отправляем их прямиком себе в глаза и в рот.

    Для тех, кто сомневается, на рисунке ниже представлена пожарная каска, «регулярно выезжающая на пожары», без внутренностей (черный налет продуктов горения очень хорошо виден невооруженным взглядом).

    Также после изучения тем по онкологии становится жутко от фотографий, на которых изображены дети в касках и “боевках” своих отцов. Я, конечно, не против преемственности поколений, но если есть возможность оградить наших родных, близких от вредных производственных факторов профессии «пожарный», то давайте защищать их до самого конца, не тащить «грязь в дом» и «дом в грязь».

    Для упрощения запоминания манипуляций и действий по очистке экипировки мы разработали простую контрольную карту со списком правил (под общим рабочим названием «Припахнулся, постирай!» #припахнулсяпостирай).

    Правила очистки боевой одежды и снаряжения после использования на пожаре

     
    Элемент экипировкиМетод очистки
    Куртка и брюки боевой одежды Машинная стирка в стиральной машине большого объёма «для боевой одежды»   
    Подшлемник
    Чехол на баллон ДАСВ
    Нательное бельёМашинная стирка в стиральной машине «для служебной формы» 
    Служебная форма (куртка, брюки, футболка, нижнее бельё, носки)
    Пожарная каскаМытье тёплым мыльным раствором в резиновых перчатках под проточной водой 
    ДАСВ
    Панорамная маска ДАСВ
    Датчик неподвижного состоянияОчистка влажной тряпкой
    Радиостанция
    Сапоги
    Пояс, топор, карабин

    Запрещается:

    • стирать боевую одежду в обычных стиральных машинах (необходимо использовать стиральные машины исключительно для стирки специальной одежды);
    • осуществлять мойку элементов экипировки в туалетах, ванных и душевых комнатах, санитарных узлах, кухнях и т.д. (мойка должна осуществляться в «грязной зоне», например, в помещении гаража);
    • использовать для мойки экипировки губки для мойки посуды, которые впоследствии могут быть использованы по прямому назначению;
    • сушить личную одежду и вещи в сушильных шкафах для боевой одежды.

    И, конечно же, после каждого пожара и контакта с задымленной средой надо принимать душ. А после каждого контакта с боевой одеждой, экипировкой и снаряжением – мыть руки и лицо.

    Весь этот список процедур легко выполним, во многом это дело привычки, но наш «авось» приводит к тому, что большинство пожарных просто-напросто его проигнорируют, даже если создать все необходимые условия для выполнения простых правил. Скажется отсутствие культуры ношения специальной экипировки, снаряжения и ухода за ними – упущение ещё со «школьной скамьи» времён обучения в институте.

    Тем не менее, решение проблемы лежит на поверхности и, к сожалению, многим может не понравиться. По моему глубокому убеждению, только агрессивное воздействие на пожарное сообщество (в том числе и на производителей), законодательно закрепленные методы принуждения, карательные меры в силах решить проблему грязной экипировки и пренебрежения гигиеной в наших частях.

    В завершении хотелось бы сказать, что пожарные не боятся онкологических заболеваний, пока они «далеко» или не диагностированы.

    Но время от времени в социальных сетях можно встретить пост о сборе денег на лечение пожарному, и всё же большинство считает, что «со мной этого не произойдет».

    Вот газовые баллоны – это страшно! Ведь они взрываются громко и эффектно, в новостях мелькают сюжеты о том, как эти взрывы уносят не одну жизнь или оставляют коллегу инвалидом…

    Не хочу вас расстраивать, но по статистике от взрывов газовых баллонов ежегодно погибает меньше пожарных, чем от последствий онкологических заболеваний, заболеваний кровеносной и дыхательной систем… Поэтому пока нет правового регулирования проблемы, давайте будем потихоньку поднимать общую культуру. Начать стоит с малого: с очистки самих себя от грязи!

    Источник: http://5nomer.org/debrief/66-stirka-boevoj-odezhdy

    Сила Права
    Добавить комментарий