Как написать достижения ребенка

Портфолио детский сад

Как написать достижения ребенка

ЗАЧЕМ НУЖНО ПОРТФОЛИО ДОШКОЛЬНИКА?

Портфолио дошкольника – это книга роста, развития и достижений, и своего рода визитная карточка ребенка, ознакомившись с которой, совершенно посторонний человек (воспитатель, учитель, психолог) сможет составить представление о вашем ребенке, его уровне развития и способностях, его семье и атмосфере, в которой воспитывается маленький человечек. Введенное относительно недавно «Портфолио ребенка» заняло прочные позиции в нашей образовательной системе. У каждого школьника портфолио давно уже есть, а теперь все чаще аналогичную книгу достижений предлагается завести и родителям дошкольников. С первых месяцев жизни ребенок занят сосредоточенным созерцанием, затем общением с окружающими его взрослыми. При этом он непрерывно учится. Если взрослые способны создать условия, когда ребенок погружен в атмосферу творческой активности, диалога и увлекательных развивающих занятий, в таком случае заметные успехи в развитии не заставят себя долго ждать. Собирая специальную папку – портфолио, мы можем не только зафиксировать эти успехи, но и проследить динамику, оценить сильные стороны развития ребенка, а также наметить умения и навыки, требующие развития.

С особым трепетом мы предвкушаем тот день, когда наш малыш пойдет первый раз в первый класс.

И вот, когда настает этот момент, мы поздравляем нашего дорогого первоклашку и в поздравлении непременно отмечаем, что “начинается новая жизнь” и “теперь ты будешь учиться”, “пройдет время, и ты многого достигнешь”… А ведь ребенок растет, развивается, умножает свои знания и умения уже с первых недель жизни! Мы, родители, записываем в альбомы, снимаем на видеокамеру, фотографируем, т.е. всячески стараемся сохранить для истории драгоценные мгновения. Но как-то так получается, что мы, в основном, фиксируем физический рост и внешние изменения наших детей. А их внутренний мир? Их интересы, их удивительные открытия, их забавные словечки и смешные высказывания?.. Жаль, но порой остаются “за кадром” творческие работы наших малышей: рисунки, башни из кубиков, снежные крепости и песочные замки, пластилиновые фигурки и так далее. А с ними и впечатления от прогулок, путешествий, походов в театр или на концерт и многое-многое другое. Хорошим решением для исправления этой “печальной ситуации” вполне может стать детский портфолио!

КАК СОСТАВИТЬ ПОРТФОЛИО ДОШКОЛЬНИКА?

Итак, на очередном родительском собрании в детском саду вас известили о том, что пришло время готовить ребенку портфолио. Что с этим делать?

Во-первых, стоит подойти к этой непростой задаче ответственно, потому что с этим самым портфолио вы будете в недалеком будущем поступать в первый класс.

Во-вторых, если вас обязали сделать портфолио дошкольника, то должны были ознакомить и с соответствующим образцом: что нужно, что не нужно, как оформлять.
В-третьих, подобрать материалы из домашнего архива.
В-четвертых, вы можете составлить и оформить портфолио самостоятельно, распечатать листы, купить папку в файлами и вложить в нее листы.

Или воспользоваться возможностью приобрести красивую и красочную книгу, в которой имеются все необходимые к заполнению разделы. Эта книга станет одной из самых интересных и любимых в семейном архиве и будет служить прекрасным хранителем воспоминаний о внутренним мире детских лет Вашего малыша!

СТРУКТУРА КНИГИ “ПОРТФОЛИО ДОШКОЛЬНИКА”

  1. “Познакомьтесь со мной” – страница, рассказывающая о ребенке: как зовут, когда и где родился, где и с кем живет и, конечно же, фотографии и автопортреты малыша. Описание знака зодиака ребенка, талисманы и толкование его имени, также родители могут написать небольшой рассказ о том, как и почему было выбрано именно это имя.
  2.  “Моя семья” – рассказы о семье, семейные фотографии родителей, бабушек и дедушек, черты характера, образование и род занятий членов семьи. А так же особенности совместного времяпровождения и как ребенок помогает в работе по дому.
  3. “Я расту” – заполняется информацией о динамике росте и весе ребенка и иллюстрируется фотографиями, графиками и отпечатками ладошек. Режим дня.
  4. “Динамика общего развития” – социально-личностное развитие, познавательно-речевое развитие:

    Устами младенца (интересные слова, фразы, высказывания малыша) Я знаю буквы Я читаю в 3, 4, 5 лет (по буквам, по слогам, по словам) Я умею считать в 3, 4, 5 лет (до 10, десятками, сотнями) Моя любимая песенка Мое любимое стихотворение Я играю на музыкальных инструментах Я танцую Мир вокруг меня

    Мир внутри меня

  5. “Мои достижения” – навыки малыша: что и когда он научился делать и какими достижениями может похвастаться сейчас (например, считает до 10 или знает все буквы, научился кувыркаться или стоять на руках). Может быть ваш ребенок посещает кружки и секции, фотографии и рассказ о своем хобби можно поместить в этот раздел.
  6. “Узнаю мир” – ходили в зоопарк, театр, цирк, на аттракционы? малыш знакомится с миром растений, животных и природными явлениями? Опишите впечатления ребенка и вклейте соответствующими фотографии. В этот же раздел можно поместить отчеты о поездках на море, заграницу, на дачу; вопросы, мысли, вдохновения и наблюдения ребенка.
  7. “Мои друзья” – если у ребенка уже успели появиться друзья, то посвятить им отдельный раздел просто необходимо. Разместите в разделе фотографии друзей и историю знакомства (на площадке, в детской поликлинике, в детском саду), опишите, как часто ребенок общается с друзьями.
  8. “Я люблю” – любимым книгам, занятиям, прогулкам, играм, мультфильмам, игрушкам и питомцам малыша также найдется место в портфолио дошкольника. Расспросите ребенка о том, что и почему ему нравится, и внесите эту информацию в книгу достижений.
  9. “Мое творчество” – Разнообразные театральные постановки, поделки и рисунки ребенка тоже должны быть представлены в портфолио дошкольника. Узнайте у ребенка, какие рисунки и поделки (их можно сфотографировать и разместить в таком виде) ему особенно нравятся и поместите их в портфолио. Можно записать стихотворения которые рассказывал ребенок.
  10. “Мой город” – рассказ о месте проживания, достопримечательностях и особенностях населенного пункта и фотографии города.
  11. “Мой любимый детский сад” – рассказать в какой детский сад и группу ходит ребенок, написать про веселые денечки в детском саду или центре, истории и подобрать фотографии. Методики раннего развития и примеры самых любимых занятий.
  12. “Мои праздники” графии с утренников, выпускных, нового года и дней рождения.
  13. “Рекомендации и пожелания психолога, воспитателя и родителей” – ничто так не повышает самооценку ребёнка, как положительная оценка педагогом его стараний. Здесь можно написать отзыв или пожелание, возможно рекомендации, как педагогом, так и родителем как по итогам учебного года, так и по участию в каком-либо мероприятии.
  14. “Мои рекорды и награды” – перечисление грамот, дипломов, сертификатов и благодарностей. Плюс – папка для медалей, грамот, сертификатов и благодарностей.

Мы предлагаем Вам воспользоваться возможностью приобрести красивую и красочную книгу, в которой имеются все необходимые к заполнению разделы. Эта книга станет одной из самых интересных и любимых в семейном архиве и будет служить прекрасным хранителем воспоминаний о внутренним мире детских лет Вашего малыша!
 

 

ВЫБРАТЬ И ЗАКАЗАТЬ “ПОРТФОЛИО ДОШКОЛЬНИКА”

Источник: http://www.xn--80akoe9abdf0f.net/portfolio-detskij-sad

Портфолио достижений школьника: какая в нём польза и стоит ли его вести

Как написать достижения ребенка

Рисунки, аппликации, дневники — родители собирают в отдельную папку все первые и очень важные достижения взрослеющего ребёнка. А потом к ним прибавляются школьные грамоты и сертификаты. Разбираемся, зачем собирать портфолио ученика и как оно может помочь при поступлении в университет.

Первый класс. Рассылка

Ценные советы и бесценная поддержка для родителей первоклассников

В большинстве школ ведение портфолио достижений школьника — дело добровольное. В положении о портфолио, которое существует в некоторых школах, даются скорее ориентиры, как его вести, а не требования. Общее пожелание к портфолио (и его смысл) — предоставление учеником максимально полной информации о своих способностях и достижениях.

Что должно быть в хорошем портфолио:

  • аттестационные документы по разным предметам;
  • сертификаты и грамоты за участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, различных художественных мероприятиях;
  • результаты творческой и научной деятельности;
  • свидетельства об участии в конференциях и проектах, курсах предпрофильной подготовки (отзывы и рекомендательные письма вышеперечисленных мероприятий тоже очень пригодятся).

Любая дополнительная информация о себе будет только полезна. Но необходимый список достижений для поступления лучше уточнять в конкретном вузе. Вообще, портфолио достижений, по задумке Дмитрия Медведева, должно было стать логичным дополнением к результатам ЕГЭ и удобным способом самопрезентации абитуриентов. Хотя поступление в вуз — не единственный повод фиксировать свои успехи.

«Портфолио — это просто красивая папка с грамотами и сертификатами для показа родственникам и знакомым. К сожалению, этот инструмент фиксации роста достижений ребёнка не работает. Нет единых требований и подходов. А электронный вид портфолио только декларация. Красивый образ будущего. В лучшем случае оно пригодится при переходе из школы в школу».

Соня Волошко, 6 класс

«Портфолио — это память на всю жизнь. Я дважды меняла школу из-за переезда, и оба раза учителя смотрели моё портфолио. Но больше ни разу о нём не спрашивали. Мы с мамой собираем его с детского сада. В нём все мои грамоты, сертификаты об участии в школьных олимпиадах и конкурсах.

Я не выбрасываю вообще ничего. Пригодится ли мне это в университете, я не знаю, не думала об этом. Но бросать его вести не планирую. Я люблю время от времени пересматривать всё, что там есть. У моей мамы есть похожая папка, её я тоже часто смотрю. И свою папку я сохраню для детей».

«Портфолио — это исключительно индивидуальная история. За его содержимое (перечень индивидуальных достижений) можно получить дополнительные баллы к результатам ЕГЭ при приёме в вуз. В сумме — не более 10 баллов. Это очень обширный перечень достижений, и у каждого вуза он свой.

Например, в нашем вузе золотой знак отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса „Готов к труду и обороне“ (ГТО) даёт поступающему пять баллов; победителям и призёрам регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников — 10 баллов.

Даже волонтёрская деятельность может принести абитуриенту дополнительные пять баллов. Важно, чтобы число баллов не конкурировало с общим рейтингом ЕГЭ. Для 10-15% ребят, предъявляющих свои достижения, эти баллы играют роль. И это, безусловно, стимул для них.

Я не думаю, что в школе должны уделять особое внимание ведению портфолио. Человек сам решает, какие достижения может использовать с пользой для себя».

«При поступлении в топовые университеты индивидуальные достижения, как правило, не играют большой роли в конкурсе: сильные абитуриенты поступают по олимпиадам из списка Минобрнауки или с очень высокими баллами ЕГЭ.

Иногда портфолио помогает при поступлении на не самые популярные направления (к примеру, инженерные).

А ещё оно влияет на мотивацию в выборе университета: если вы посещали, например, инженерные классы при вузе, выиграли после этого проектный конкурс и получили дополнительные баллы — вы, скорее всего, выберете вуз, который помог этого добиться».

«У тех школьников, которые целенаправленно формируют своё портфолио, больше шансов поступить в выбранный вуз, в том числе и без вступительных испытаний.

Качественное портфолио обязательно включает в себя участие в олимпиадах: всероссийских, которые входят в перечень МОН, или тех, которые вузы проводят самостоятельно.

Портфолио продолжает работать и после поступления: в НИТУ „МИСиС“ все данные о грамотах, дипломах, сертификатах и так далее, которые принёс абитуриент, фиксируются. И ими пользуются Студсовет, дирекции институтов, Центр карьеры университета для того, чтобы максимально вовлечь первокурсников в жизнь университета».

«Мне при поступлении в университет не пригодилось школьное портфолио. Но я считаю, что это очень полезная штука, особенно если вы хотите принимать активное участие в мероприятиях своего вуза и заниматься организацией кружков по интересам. Например, у нас организовали литературную гостиную те, кто в школе писал стихи и получал за это грамоты в школьные годы».

Несмотря на противоречия и отсутствие единых подходов к содержанию, портфолио — вещь явно нелишняя. И пусть оно будет. Хотя бы про запас.

Источник: https://mel.fm/postupleniye/192468-portfolio

Портфолио дошкольника

Как написать достижения ребенка

Все чаще с просьбой составить портфолио дошкольника обращаются к родителям в детских садах, центрах раннего развития и других организациях, осуществляющих интеллектуальное и физическое воспитание детей.

Портфолио представляет собой красочный альбом, тетрадь или папку, в которой содержится информация о ребенке:

  • личные данные;
  • физические параметры;
  • навыки;
  • увлечения и стремления.

Этот источник информации создается для того, чтобы воспитатель, учитель или тренер в группе мог открыть альбом и понять, с каким ребенком он столкнулся, на что следует обратить внимание, как правильно организовать план занятий для этого малыша. Чаще всего для учебных организаций требуется составить портфолио дошкольника 5-7 лет.

Для чего нужно портфолио дошкольника?

Портфолио создается для дошкольных образовательных учреждений, при этом виды ДОУ могут быть разными. Часто такой альбом требуется для детского сада, чтобы можно было познакомить воспитателей со всеми детьми в группе, представив в наглядном виде их навыки и возможности. В этом заключаются особенности реализации образовательных программ в области детского развития.

В учреждениях дополнительного образования проект портфолио дошкольника используется как копилка творческих работ – туда добавляют рисунки, поделки.

Если творческое задание выполнено из пластилина, веточек, листьев и других материалов, которые невозможно поместить в альбом, его фотографируют и вклеивают в виде готового кадра. Можно вкладывать в альбом грамоты, награды, медали и другие результаты достижений ребенка. Родители могут придумать собственные разделы и добавить информацию, которой им хочется поделиться.

При обучении по охране труда учитель может использовать информацию о занятиях, которые ребенок выбрал как наиболее интересные для себя. При подаче учебных материалов делается упор на эти занятия, чтобы ребенок получил о них больше информации.

Даже в условиях большой группы портфолио становится полезным для определения увлечений большинства детей. Например, все они могут увлекаться одним и тем же персонажем, что позволит создать более сплоченную и дружественную атмосферу в группе.

По этой причине большую роль в создании портфолио играют интересы ребенка. Необходимо перечислить все сферы деятельности, которые привлекают его внимание, а также описать, какой ребенок по характеру.

Среди увлечений могут быть игры, персонажи, спортивные и интеллектуальные занятия.

Используя эту информацию, преподавателю будет проще организовать учебный процесс, сделать его более увлекательным и привлечь ребенка к выполнению необходимых заданий.

Основные функции портфолио дошкольника

  • диагностическая – фиксирует изменения и рост (умственный и физический) за определенный период времени;
  • целеполагательная – поддерживает учебные цели (чему мы обучаем ребенка и для чего);
  • мотивационная – поощряет достигнутые ребёнком результаты;
  • содержательная – раскрывает весь спектр выполняемых работ;
  • развивающая – обеспечивает непрерывность процесса обучения и развития от года к году;
  • рейтинговая – показывает диапазон навыков и умений ребёнка.

Структура портфолио дошкольника формируется по желанию родителей, но в нем должны быть обязательные разделы. Если есть сомнения в отношении содержания портфолио, образец поможет правильно организовать последовательность данных.

Сначала размещают титульный лист, где указывается ФИО ребенка, предпочтительное сокращение его имени и заголовок альбома.

Затем следует первая страница с личными данными: дата и место рождения, место жительства и краткая биография, в которую будет включена информация ребенка о себе.

В биографии можно указать, в каком возрасте малыш начал ходить, каким было его первое слово, есть ли у него братья и сестры, какой садик он посещал. В конце кратко перечисляют любимые занятия ребенка, включая игры в детском саду.

На следующей странице размещают раздел “Моя семья и наши праздники”. Здесь перечисляются имена родителей, братьев и сестер, бабушек и дедушек, а также дни их рождения и другие семейные праздники. Можно указать дату свадьбы родителей, описать увлечения каждого члена семьи, нарисовать генеалогическое древо.

После этого помещают раздел “Мои достижения”, где перечисляются творческие успехи ребенка. Можно подкреплять их документальными свидетельствами. Для каждого занятия отводится отдельная страница портфолио, которая заполняется педагогом.

Он описывает процесс развития, который привел малыша к достигнутым результатам.

Отдельный раздел можно посвятить общему образованию, где статья будет содержать информацию о деятельности в детском саду, занятиях в средней группе, подготовке к школе.

Портфолио дошкольника для мальчика можно выполнить в ярких тонах, оформить наклейками с изображениями автомобилей, трансформеров, супергероев и других любимых предметов и персонажей. Оформление можно менять и дополнять в зависимости от интересов. Часто добавляют фотографии ребенка с детских праздников и из путешествий, вместе с семьей и друзьями.

С возрастом разделы будут увеличиваться, поэтому желательно отвести для них достаточно места. Можно использовать листы-вкладыши и разделители, чтобы выдержать четкую структуру. Не следует забывать о красочном оформлении альбома, чтобы ребенку было приятно и радостно брать его в руки.

При создании портфолио дошкольника для девочки лучше выбирать розовые, бежевые или золотистые тона. Можно добавить блестки, стразы и пайетки. Желательно предложить ребенку самому поучаствовать в оформлении портфолио.

Что включают в портфолио дошкольника

Полезно включить в портфолио раздел “Динамика физического развития”, особенно если ребенок занимается спортом. Это таблица, в которую регулярно вносятся показатели веса, роста и приобретенных физических навыков. Указываются прыжки в длину, скорость бега, может ли ребенок плавать и т. д.

Еще одна важная глава – “Динамика общего развития”. В эту таблицу ежемесячно или 1 раз в 3 месяца вносят показатели навыков счета, чтения, запоминания, воспроизведения рассказов, звуковой культуры речи. Благодаря подобной статистике родители могут наблюдать за процессом образования детей и уделять особое внимание тем его сферам, которые развиваются медленнее других.

Можно использовать папку для портфолио дошкольника с листами-вкладышами A4. Особенно удобно размещать информацию в папке на кольцах, она легко раскрывается в любом месте для замены или добавления листов. Обложку можно сделать собственную, раскрасить ее фломастерами или разрисовать красками и добавить фото ребенка.

Обязательно должны быть в портфолио любимые стихи и песни ребенка, также можно написать названия книг и сказок, которые ему больше всего нравятся. Полезно поместить раздел “Я мечтаю”, где ребенок опишет свои стремления и планы на будущее. С особенным интересом этот раздел просматривают подросшие дети и сравнивают свои детские мечты с текущими планами.

Кроме того, могут быть добавлены страницы с пожеланиями и отзывами учителей, воспитателей и друзей ребенка, которые останутся на память.

Как составить портфолио дошкольника?

В магазинах продаются готовые альбомы и шаблоны для портфолио, но можно красиво оформить его своими руками, используя образцы.

Для этого выбирают подходящий вариант оформления, который можно найти в интернете в виде страничек-заготовок в формате jpg и скачать.

После этого начинают создавать собственный вариант портфолио дошкольника, для чего заполняют его рисунками, картинками и наклейками.

Титульный лист необходимо разборчиво подписать, поэтому лучше, если это сделают родители. Затем следует правильно заполнить лист личной информации, используя любую анкету в качестве примера. Можно ввести раздел составления памятки родителям, куда учителя будут вносить свои отзывы и требования. В конце желательно указать адрес проживания и телефоны родителей, на которые можно позвонить.

Образец готового портфолио дошкольника

Рассмотрим портфолио дошкольника от издательства «Планета», оно позволяет проследить усилия, прогресс и достижения ребёнка 4-7 лет по основным показателям в различных образовательных областях и включает четыре раздела:

  • «Знакомьтесь, это Я» – информация о ребёнке, его семье, семейных традициях;
  • «Любознайки» – раздел для детей дошкольного возраста, 4-5 лет;
  • «Смекалики» – раздел для детей старшего дошкольного возраста, 5-6 лет;
  • «Букварики» – раздел для детей подготовительного возраста, 6-7(8) лет.

В каждом разделе представлены следующие образовательные области:

  • познавательное развитие – «Умницы и умники»;
  • речевое развитие – «Словечко за словечком»;
  • художественно-эстетическое развитие – «Мы играли, рисовали…»;
  • социально-коммуникативное развитие – «Вместе веселее»;
  • физическое развитие – «Сильные, смелые, очень умелые».

Закрепление заданий за определенным возрастным этапом является относительным, так как каждый ребёнок развивается в своём темпе.

Поэтому рядом с каждым заданием взрослому предлагается отмечать тот возраст ребёнка, в котором он справляется с этим заданием самостоятельно, что с одной стороны отражает темп освоения ребёнком программы детского сада, а с другой – позволяет не только зафиксировать успехи ребёнка, но и увидеть динамику, оценить сильные и слабые стороны его развития.

Также в каждом разделе представлена номинация «Мои достижения», где взрослым отражаются успехи ребёнка в чтении, письме, овладении речью, элементарными математическими представлениями, умениями устанавливать при чинно-следственные связи и закономерности, ориентировке в пространстве; а также овладение ребёнком различными умениями и навыками, связанными с культурно-гигиеническими навыками, навыками самообслуживания, трудовыми поручениями. Этот раздел ребёнок может заполнить самостоятельно, также, как и раздел «Сильные, смелые, очень умелые», поскольку в них нужно лишь обвести картинки с теми действиями, которыми ребёнок уже овладел.

На протяжении всего портфолио ребёнка сопровождает сказочный герой – Зайчик. Условные обозначения и картинки-символы с ним помогут ребёнку без помощи взрослого понять, что необходимо сделать на каждой страничке.

В конце портфолио находится разрезная картинка-пазл. Её части можно найти на страницах портфолио, в правом нижнем углу. Вырезав и приклеив части картинки, ребёнок к концу подготовительной группы получит красочную иллюстрацию.

Важно, чтобы на каждом этапе в процессе продвижения к намеченной цели был зафиксирован успех дошкольника, так как именно успех – наилучший стимул для дальнейшего развития.

Взрослые при работе с портфолио смогут:

  • своевременно отмечать успехи ребёнка,
  • поддерживать его интерес к различным видам деятельности (занятиям, игре, наблюдениям, физическим упражнениям и т. п.),
  • формировать у ребёнка навыки самоконтроля и самооценки.

К портфолио прилагается папка, в которую можно вложить грамоты, благодарности, дипломы, лучшие рисунки, фотографии выступлений на концертах, изготовленных объёмных макетов или вылепленных скульптур, а также фотографии участия в конкурсах, утренниках, театральных постановках детского сада. Важно включать сюда самые лучшие работы и фотографии, которые нравятся также и самому ребёнку. Это поможет оценить предпочтения ребёнка и его наклонности.

Лучше располагать работы в хронологическом порядке.

Для оформления практической части портфолио можно использовать любую удобную для этих целей папку, где можно систематизировать работы с помощью листов-вкладышей (в конце портфолио):

  • «Награда для героя» – грамоты, благодарности, дипломы;
  • «Грани таланта» – рисунки в разных жанрах (акварель, гуашь, пастель, восковые мелки, аппликация и пр.), фотографии поделок (из пластилина, глины, бумаги, картона, природных материалов, конструирование и прочего;
  • сведения об участии в спортивных конкурсах и соревнованиях, праздниках, театральных постановках и мероприятиях.

Предлагаем Вам скачать:

«Странички портфолио дошкольника для совместной деятельности детей и родителей»

Для того чтобы получить материалы, укажите адрес своей электронной почты в форме ниже. Мы отправим Вам ссылку для скачивания на почту.

Статья оказалась полезной? Поделитесь ссылкой на материал:

Источник: http://www.planeta-kniga.ru/blog/portfolio-doshkolnika-struktura-funktsii-primery-sostavleniya.html

Как составить резюме няни

Как написать достижения ребенка

ФИО: Марьина Наталья Сергеевна

Дата рождения: 1.07.1971.

Семейное положение: замужем, двое детей (сын 10 лет и дочь 11 лет)

Город проживания: Москва

Тел. [телефон].

Цель: работа няней в детском саду или в семье (в Москве).

Навыки и квалификация:

  • опыт работы с детьми в возрасте от 2-х до 10-ти лет,
  • знания и практические навыки в использовании развивающих систем,
  • навыки уборки детской комнаты, ухода за детскими вещами,
  • опыт в приготовлении еды для ребенка,
  • сопровождение ребенка в детский сад, школу, в медицинские учреждения, присмотр за ребенком во время отпуска,
  • опыт совместного выполнения домашних заданий,
  • свободное владение английским, владение коммуникативной методикой преподавания английского.

Опыт работы:

Июнь 2013 г. по сегодняшний день: няня-воспитатель, работа в семье.

Обязанности:

  • уход за ребенком (девочка 2 г. 1 мес.),
  • кормление, поддержание чистоты вещей и игрушек ребенка,
  • прогулки, игры, развивающие занятия.

Август 2008 г. – июнь 2013 г.: няня-гувернантка, работа в семье.

Обязанности:

  • уход за ребенком (девочка 2 года),
  • соблюдение режима дня,
  • сопровождение в поликлинику на процедуры,
  • прогулки, развитие ребёнка, подготовка к посещению детского сада.

Декабрь 1998 г. – август 2008 г. няня-гувернантка, работа в семье.

Обязанности:

  • уход за ребенком и развитие (мальчик 10 лет),
  • приготовление еды, уход за одеждой, помощь в уборке комнаты,
  • помощь в выполнении домашних заданий,
  • содействие в обучении игре на фортепиано,
  • массаж, лечебная физкультура,
  • занятия английским языком.

Образование:

1988 – 1993 г.г. Белгородский педагогический университет, специальность «Преподавание в начальных классах».

Дополнительное образование:

1981 – 1987 г.г. – обучение в музыкальной школе по классу фортепиано, аттестат с отличием.

1988 – 1992 г.г. – обучение в языковой школе International House, английский язык.

1992 г. – обучение в летней языковой школе в Кембридже (1 месяц).

1997 г. – курсы массажа.

1998 г. – курсы лечебной физкультуры.

Личные качества:

любовь к детям, способность быстро устанавливать контакт, уравновешенный характер, широкий кругозор, высокий уровень ответственности.

Базовые принципы составления резюме

Чтобы написать резюме няни, нужно, в первую очередь, соблюдать базовые принципы составления резюме, а именно:

  • придерживаться общепринятой структуры резюме,
  • дать контактную информацию (в первую очередь, телефон, также и-мейл) и личные сведения (город проживания, семейное положение),
  • описать навыки (описание навыков можно выделить в отдельный блок, и разместить его стоит в первой части резюме, сразу после контактной информации и цели),
  • подробно описать опыт работы – касающийся деятельности няни, или общения с людьми; опыт в профессиях, далеких по смыслу от работы няней, можно опустить,
  • показать сильные стороны и достижения (например, владение разными методиками воспитания детей, профессиональные навыки в сфере кулинарии, владение иностранными языками и пр.),
  • отметить личные качества, важные для няни (ответственность, любовь к детям, уравновешенный характер и пр.),
  • дать сведения об образовании и дополнительном образовании, повышении квалификации,
  • указать контакты рекомендателей.

Подробнее о личной информации – что писать?

Соискатели не обязаны в резюме указывать семейное положение, указывать количество детей. Но если вы претендуете на роль няни, у вас есть ребенок/дети, об этом стоит упомянуть в резюме, поскольку это является вашим преимуществом. Особенно эта рекомендация актуальна для соискателей без опыта работы – тогда воспитание собственных детей и есть ваш опыт.

Подробнее о структуре резюме

Структура резюме стандартна; резюме содержит следующие блоки:

  • заголовок (это не слово «резюме», это название профессии/специальности, то есть «няня», «няня-гувернантка» и т.п.),
  • личная информация (Ф.И.О., дата рождения, город проживания, семейный статус),
  • контактные данные (телефон, и-мейл),
  • цель поиска (здесь можно указать, в какой специализации вы ищете работу, какой вид занятости и график работы вас интересует, готовы ли вы переехать другой город),
  • желаемый уровень зарплаты,
  • навыки,
  • опыт работы (в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы),
  • образование,
  • дополнительное образование, повышение квалификации,
  • личные качества,
  • дополнительная информация (в эту часть резюме вы можете включить любую информацию, которая, с вашей точки зрения, убедит работодателя в вашей компетентности и профессионализме. Например, вы можете поделиться сведениями о победах в конкурсах, о сертификатах и грамотах; можете дать ссылки на ваш сайт или блог, где есть отзывы ваших клиентов),
  • рекомендации. Для няни рекомендации очень важны, поэтому одного-двух рекомендателей можно включить в резюме сразу – чтобы уже на этапе отбора резюме работодатель мог связаться с рекомендателями и убедиться в компетентности соискателя.

Чтобы разобраться со структурой резюме, воспользуйтесь нашим конструктором резюме. С его помощью вы можете составить резюме с правильной структурой, полностью соответствующее требованиям работодателей, удобное для восприятия, визуально привлекательное.

Источник: http://blog.trud.com/blog/2016/10/18/kak-sostavit-resume-njani/

Как написать достижения ребенка

Как написать достижения ребенка

24 марта 2012 Автор КакПросто! Резюме становится все популярнее, и сегодня этот документ просят предоставить не только соискателей на определенную должность, но и родителей малышей.

Например, перед поступлением в школу, на дополнительные курсы или для различных кастингов. Написать резюме собственному ребенку будет несложно, если соблюсти необходимые пункты в его содержании.

  1. Как написать свою биографию Вопрос «Могу ли я прописать своего 5ти-летнего сына у себя в квартире без согласия отца?» — 5 ответов Инструкция 1 Начните резюме с самых простых, но необходимых его элементов. Укажите имя и фамилию, дату рождения, количество полных лет.
  2. Как написать биографию ребенка

Портфолио моего ребёнка

Здравствуйте, уважаемые пользователи и гости сайта «Деткино»!

Одной из них – современной и эффективной — является портфолио дошкольника.

Портфолио дошкольника – это копилка личных достижений ребёнка в разнообразных видах деятельности, копилка его успехов, копилка его положительных эмоций, возможность ещё раз пережить приятные моменты своей жизни. Самому ребенку очень трудно сфокусировать свое внимание на положительных моментах жизни, запомнить все удачные,

> > Они боятся ошибок – возможно, пережив негативный опыт в собственном детстве, − и теперь хотят оградить от этого своих детей. А дети очень быстро такую позицию усваивают.

Инфантильность становится препятствием не только для развития умений, но и для общения.

Особенно это касается мальчиков – ведь по законам мужского коллектива ценность участника игр определяется его умелостью и силой. И действует такое правило практически с детского сада. Помощь родителей бывает очень своевременной.

Согласно

Как написать о своих успехах и достижениях ребенка

Это неверно. Я в таких случаях всегда говорю, что если бы сотрудник не выполнял свои должностные обязанности, то в скором времени был бы уволен по инициативе работодателя после соблюдения определенной законодательством процедуры (п.3, п.5 ч.1, ст.

81 ТК РФ). Поэтому это не является достижением!» — добавляет эксперт.

Так какие они — достижения? Что, по мнению экспертов, включает в себя данное понятие? По мнению Анны Кураевой, ведущего консультанта по подбору персонала Кадрового агентства уникальных специалистов, соискатели сами определяют, что является для них достижением: «В качестве таковых могут быть как профессиональные успехи (реализованные проекты и задачи, получение премий и грамот, быстрый карьерный рост), так и личные (крепкая семья, дети, хобби) или общественные (участие в социальных мероприятиях, акциях).

Даже если, быть может, какие-то сведения о достижениях покажутся HR-специалисту

Основные достижения большинства детей к 5 годам

Знаю, могу, делаю.

Как лучше узнать своего ребенка и вырастить полноценную личностьАлександрова Наталья Федоровна Физическое развитие• Прибавляют в весе приблизительно 2 килограмма и вырастают на 3–5 сантиметров в сравнении с четырехлетним возрастом.

Мышление и аргументирование (когнитивное развитие)• Знают свой адрес и номер телефона.• Знают большую часть букв алфавита.• Могут посчитать больше 10 объектов.• Знают как минимум 4 цвета.• Понимают базовую концепцию времени.

• Знают, для чего используются предметы домашнего обихода, например деньги, еда, кухонные приборы.Эмоциональное и социальное развитие• Хотят радовать своих друзей, хотят, чтобы друзья их любили; тем не менее у них может возникать ревность к другим.

• В большинстве случаев соглашаются с правилами.• Проявляют независимость.• Имеют понятие о поле человека.• В состоянии

Основные достижения большинства детей к 10 годам

Знаю, могу, делаю.

Как лучше узнать своего ребенка и вырастить полноценную личностьАлександрова Наталья Федоровна Физическое развитие• Ежегодно прибавляют в росте 6,25 сантиметра, а в весе – порядка 3,2 килограмма.• В зависимости от пола растут по-разному: девочки обычно выше и весят больше, чем мальчики.

У девочек могут проявиться первые признаки полового созревания: развитие груди.• Ежегодно у них выпадает примерно по 4 молочных зуба, а на их месте вырастают коренные.Мышление и аргументирование (когнитивное развитие)• Знают полную дату (день недели, число, месяц и год).

• Могут по порядку назвать месяцы в году.• Могут прочитать и понять параграф из нескольких сложных предложений.Эмоциональное и социальное развитие• Любят находиться среди друзей, у них очень часто есть «лучший друг» того же пола.• Им очень нравятся командные и групповые виды спорта.

• Продолжают настаивать, что их не интересует противоположный пол.

Особый интерес HR-специалисты, как разведчики, обращают внимание на все и из всего извлекают информацию: даже в ответе на самый, казалось бы, незамысловатый вопрос есть много полезного для рекрутера.

Манера общения, поведение в стрессовых ситуациях, эрудиция, чувство юмора — все это менеджер по персоналу «читает по губам». И когда у вас спрашивают о достоинствах, не всегда стоит ограничиться только профессиональной сферой.

Если вы не единожды побывали на вершине Эвереста — рекрутер узнает о вашей смелости, бескомпромиссности и целеустремленности. Главное условие – эти свершения должны иметь отношение к вакансии, на которую Вы претендуете.

Совет 1: Как написать биографию ребенка

26 февраля 2012 Автор КакПросто! Кажется, что составить биографию ребенка совсем не просто, ведь значительных фактов в его жизни накопилась не так уж много. А составленый рассказ, если и получится, будет сухим и необъемным.

Однако попробуйте вспомнить все важные события жизни малыша, достижения и интересы, и вы сможете написать подробную и интересную биографию.

  1. Как написать характеристику на ребенка родителям Вопрос «скажите пожалуйста» — 4 ответа Инструкция 1 Укажите фамилию, инициалы и дату рождения ребенка. Напишите, где он родился. Если в вашей семье много детей, обязательно упомяните, каким по счету родился описываемый.

    Отметьте его основные черты характера и особенности поведения в тот период, когда он еще не ходил в детский сад.

  2. Как писать автобиографию на примере

Достижения ребенка

Профориентация для детей в семье: 3 упражнения

Как перестать наказывать ребенка за плохое поведение

Требования родителей и желания ребенка: кто прав Дети разные бывают — кто-то хочет быть лучшим среди лучших, а кому-то комфортно в середнячках.

06.12.2014 15:28:38 Научи тому, что знаешь сам и поощри, поддержи и развей интерес к заинтересовавшему. И остальные школьные предметы не ниже четверки.

Источник: http://ohrana-truda-kurs.ru/kak-napisat-dostizhenija-rebenka-26432/

Как написать резюме и что нужно указать в резюме

Как написать достижения ребенка

Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов.

Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно.

Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.

Сначала ряд советов общего плана:

  1. Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
  2. Резюме лучше всего отправлять по электронной почте, заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
  3. Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
  4. Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
  5. Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.
  6. Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
  7. Дата рождения и число полных лет.
  8. Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
  9. Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.
  10. Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
  11. Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
  12. Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
  13. Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
  14. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
  15. Водительское удостоверение, наличие автомобиля
  16. Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.

    Образец: Май 1999-апрель 2001 ООО «Хронос», оптовая и розничная продажа часов. Численность предприятия 57 человек. Старший менеджер, в подчинении 17 человек (продавцы консультанты, менеджеры оптовых продаж, кладовщики)…

  17. Причина увольнения: отсутствие профессионального роста
  18. Примеры успехов и достижений, такие, как увеличение объема продаж на: процентов, развитие нового направления, привлечение особо крупных клиентов, проведение удачных кампаний, налаженные связи в регионах.
  19. Дополнительные сведения: все, что Вы хотели бы сообщить для описания Ваших личных качеств. Как правило, указываются такие качества, как коммуникабельность, лояльность, мобильность, креативность, уравновешенность, бесконфликтность, честность, высокая обучаемость.
  20. Возможность или невозможность командировок и работы ненормированный день. Только кадровому агентству нужно сообщать минимальную и желаемую заработную плату и другие ограничения.
  21. Ни в коем случае не используйте слова, смысла которых Вы не знаете наверняка или сомневаетесь в правильности их написания. Либо посмотрите словарь, либо проконсультируйтесь со специалистом. Единственная грамматическая ошибка может испортить все впечатление от блестящего резюме и затмить годы Вашей удачной работы.

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Как не надо писать резюме

«Моя основная черта — респектабельность».

«Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска.

«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».

«Я — бешеная машинистка».

«Трудовой опыт: разборки с клиентами».

«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».

Статья предоставлена «Карьера-Юнион»

Источник: https://www.rabotka.ru/resume/st14.php

Сила Права
Добавить комментарий