Академический отпуск 455

Академический отпуск

Академический отпуск 455
| Обучающимся| Академический отпуск Подробности Категория: Обучающимся : 07.12.2016 11:43 Евгений Булюкин 5850

Согласно Закону «Об образовании в Российской Федерации» каждый обучающийся в академии студент или аспирант имеет право на:

  1. Академический отпуск
  2. Отпуск по беременности и родам
  3. Отпуск по уходу за ребенком.

Академический отпуск

Порядок предоставления академического отпуска в академии регламентируется Приказом Минобрнауки России от 13 июня 2013№ 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

Общие правила предоставления академического  отпуска в ВУЗе:

  • Причины, по которым  возможно взять академический отпуск:
  1. По медицинским показаниям
  2. Семейным обстоятельствам
  3. Иным обстоятельствам
  • Академический отпуск предоставляется на срок не более двух лет.
  • Академотпуск  можно брать неограниченное количество раз.
  • Во время нахождения студента ( аспиранта) в академическом отпуске он освобождается от освоения образовательной программы и не допускается к образовательному процессу
  • Решение о предоставлении академического отпуска  принимается администрацией ВУЗа в течение 10 дней со дня получения от обучающегося заявления с прилагаемыми документами.

Как взять академический отпуск:

Для того, чтобы взять академический отпуск, требуется предоставить в деканат факультета следующие документы:

  1. Личное заявление (образец заявления).
  2. Заключение врачебной комиссии медицинской организации – медицинская справка для академического отпуска (если основанием служат медицинские показания – ваше здоровье)
  3. Документы, которые подтверждают необходимость предоставления вам академотпуска (при наличии, если основанием отпуска служат семейные и иные обстоятельства)

Если обучающийся, которому требуется академический отпуск, является военнообязанным, то ему предоставляется отсрочка от армии, в случае призыва на военную службу. В этом случае, нужно предоставить еще и следующий документ:

  1. Повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы

 Студентам (аспирантам), находящимся в академотпуске по медицинским показаниям ежемесячно выплачиваются компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

Порядок предоставления компенсационных выплат регулируется Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Для получения компенсационных выплат во время академического отпуска по медицинским  показаниям нужно:

  • По месту учебы подать заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат
  • Приложить к заявлению копию приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается в течение 10 дней администрацией вуза.

Компенсационные выплаты выплачиваются со дня предоставления студенту академического отпуска.

Отпуск по беременности и родам

Как взять отпуск по беременности и родам (декретный отпуск):

Для получения академического отпуска по беременности и родам следует предоставить в деканат факультета следующие документы:

Как получить листок нетрудоспособности:

Листок нетрудоспособности можно получить:

  • У врача акушера-гинеколога
  • У врача общей практики (семейного врача)
  • У врача – фельдшера

Сроки выдачи листка нетрудоспособности:

  • При обычной беременности: производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
  • При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

Во время отпуска по беременности и родам студент имеет право на получение пособия в размере стипендии. Для получения пособия по беременности и родам в ВУЗе необходимо указать в личном заявлении просьбу о назначении пособия.

Отпуск по уходу за ребенком

Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до момента наступления ему возраста трех лет. Для этого необходимо написать заявление и предоставить его в деканат факультета  

Нормативные документы:

– Приказ от 13 июня 2013 г. N 455 “Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся”

– Постановление от 3 ноября 1994 г. N 1206 “Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан”

– Положение о порядке предоставления академического отпуска обучающимся ФГБОУ ВО Тверская ГСХА

Источник: https://www.tvgsha.ru/obuchayushchimsya/816-akademicheskij-otpusk

Уважительные причины для предоставления

Вне зависимости от того, какие причины привели к необходимости сделать академический перерыв, руководство учебного заведения должно быть проинформировано соответствующим образом. При оформлении права на отпуск требуется предоставить документальное подтверждение наличия весомого основания для длительного освобождения от занятий.

Важно! Нежелание быть отчисленным в связи с академической задолженностью или пропуском значительной части курса, не является уважительной причиной для предоставления отпуска. Такой «защитный механизм» может быть реализован только по договоренности с руководством учебного заведения.

В целом, к существенным основаниям по которым может предоставляться перерыв в учебе, относят:

По семейным обстоятельствам

Обширная категория, не имеющая конкретизации и определяемая непосредственно руководством учреждения.

При оформлении академического отпуска по причине необходимости ухода за одним из родственников или новорожденным ребенком и его матерью, в деканат следует предоставить один из подтверждающих документов:

  • выписку из амбулаторной карты;
  • врачебное направление на медицинские процедуры или операцию;
  • удостоверение инвалида;
  • иной документ подтверждающий действительность указанной причины.

В тех случаях, когда у студента нет возможности предоставить один из актуальных документов, решение о предоставлении академического перерыва принимает администрация учебного заведения.

По беременности

Одна из наиболее распространенных причин ухода студентов в академический отпуск.

Являясь веским обстоятельством, беременность предполагает оформление перерыва по следующему алгоритму:

  • запись к гинекологу для прохождения комплексного осмотра и получения справки по форме 095/У;
  • регистрация полученной бумаги в деканате ВУЗа;
  • официальное оформление права на академический перерыв.

Важно! Для получения справки 095/У, студентка должна предоставить в медицинское учреждение личные и ученические документы.Получив направление на комплексный осмотр, следует иметь при себе выписку из медкарты с отметками о беременности. Когда собраны все медицинские бумаги, требуется предоставить их (комплектом) в деканат.

Для справки! Период академического отпуска, предоставляемого по факту беременности и родов, может быть продлен на законных основаниях на 6 лет.

По состоянию здоровья

Как и в случае с семейными обстоятельствами, конкретный список заболеваний, дающих право на оформление академического отпуска, отсутствует. Администрация ВУЗа самостоятельно оценивает значительность обстоятельства и принимает соответствующее решение.

Чаще всего, длительный перерыв предоставляется в тех случаях, когда выздоровление уходит много времени. При оформлении отпуска, в учебное заведение требуется предоставить следующие бумаги:

  • справку установленной формы – 095/У (выдается лечащим врачом);
  • заключение медицинского специалиста, проводившего обследование.

После прохождения студентом необходимого обследования, пишется заявление на академический отпуск, оно предоставляется в деканат совместно с медицинскими документами.

Для справки! При временном освобождении студента от учебы по медицинским показаниям, ему могут начисляться денежные средства (компенсация) в размере 50 р в месяц.

Для получения выплат нужно прибыть в деканат с копией приказа на отпуск и написать соответствующее заявление.

В связи с призывом на военную службу

Если форма обучения не предполагает временного освобождения от воинской повинности (актуально для заочников), единственным вариантом сохранить учебное место является академический отпуск. Заявление на него пишется после прохождения призывной комиссии и получения повестки с датой призыва. Копия документа, выданного военным комиссаром, передается в деканат совместно с заявлением.

В связи с финансовыми проблемами

Обучение на коммерческой основе предполагает определенные финансовые затраты. При возникновении ситуации препятствующей возможности производить оплату в срок, рекомендуется оформить академический перерыв, дабы не быть отчисленным за неуплату.

Наличие финансовых проблем помогут подтвердить:

  • справки о доходах родителей и самого заявителя;
  • выписки из ЦТиЗ о постановки на учет по безработице;
  • документы из соцзащиты.

Если речь идет о студенте в возрасте менее 23 лет обучающемся на дневном отделении, в качестве подтверждающих документов могут выступать справки о доходах родителей. При подаче заявления на академический отпуск следует также подготовить справку о составе семьи.

Порядок оформления

Приказом Минобрнауки №455 четко регламентирована процедура оформления перерыва. В соответствии с нормами закона студенту необходимо подать в деканат личное заявление и документ свидетельствующий о наличии веских причин для временного освобождения от занятий.Документы принимаются секретарем и передаются на рассмотрения.

Длительность изучения бумаг составляет не более десяти суток, по истечению которых выносится соответствующее решение. Если прошение студента удовлетворено, выпускается соответствующий приказ определяющий дату начала академического отпуска.

Приказом декана ограничиваются права студента на получение образовательных услуг, а также исключается необходимость вносить оплату. Прерывание учебы также освобождает гражданина от необходимости проходить промежуточную аттестацию, что исключает возможность накопления академической задолженности.

Приказ №455 определяет максимальную продолжительность перерыва, согласно данному акту длительность периода не должна превышать двух лет. При необходимости и наличии причин, студент может продлить «академ» неограниченное количество раз.

Правом оформления академического отпуска наделены все студенты без исключения, в том числе первокурсники, заочники и обучающиеся на вечерних отделениях. Прервать учебу без риска отчисления могут лица, поступившие в ВУЗы и заведения системы СПО.

Важно! При наличии у студента академической задолженности в предоставлении перерыва может быть отказано. В качестве компромисса, между студентом и руководством учебного заведения, может быть достигнуто соглашение о сдаче долгов после окончания перерыва. Решение декана будет полностью зависит от причин, по которым студенту требуется «академ».

Заявление на отпуск пишется в произвольной форме. Правила ВУЗа могут предусматривать заполнение специальных форм, разработанных специально для таких целей.

Если внутренние, унифицированные бланки не предусматриваются, студенту требуется самостоятельно написать заявку отметив следующие аспекты:

  • ФИО заявителя;
  • факультет, на котором зарегистрирован студент;
  • суть заявления с указанием причин по которым оформляется академический отпуск;
  • дата начала перерыва и его продолжительность;
  • дата составления заявления.

Бумага скрепляется личной подписью заявителя. При передаче заявки и сопутствующих документов в деканат, следует получить письменное подтверждение их факта приема.

Заявление о предоставлении академического отпуска

Выход из академического отпуска

Обстоятельства, побудившие гражданина оформлять академический отпуск, могут потерять актуальность ранее оговоренного срока или выйти за его рамки. По данной причине, законодательно определено право досрочного прекращения перерыва или его пролонгации.Процедура восстановления требует выполнения определенного регламента, предусматривающего подачу обратного заявления. Бумага подается в деканат за 10 суток до планируемой даты прекращения перерыва. При отсутствии заявления о прекращении отпуска или его пролонгации, администрация учебного заведения может инициировать процедуру отчисления студента.Как и в случае с прошением о предоставлении академического перерыва, ходатайство о его продлении или прекращении оформляется в произвольной форме и должно содержать следующую информацию:

  • ФИО заявителя;
  • возобновления учебы;
  • причину продления перерыва (при выборе данного варианта);
  • подпись заявителя и дату составления бумаги.

Если академический отпуск завершается досрочно, в пределах одного семестра, студенту потребуется пройти промежуточную аттестацию на общих основаниях. В случаях, когда перерыв был оформлен при наличии «хвостов» за предыдущий курс, академическая задолженность должна быть устранена до начала учебы.Важно! Если пропущена значительная часть курса, при восстановлении потребуется повторное его прохождение.

Источник: https://byrich.ru/2347-akademicheskij-otpusk.html

Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455 Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся

Академический отпуск 455

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся.

2. Признать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября 1998 г. № 2782 “О порядке предоставления академических отпусков” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 1999 г., регистрационный № 1779).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2013 г.

Регистрационный № 28912

Приложение

Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее – обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее – образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее – организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4.

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее – заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6.

Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г.

№ 1206 “Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 29, ст. 3035; 2003, № 33, ст. 3269; 2006, № 33, ст. 3633; 2012, № 22, ст.

 2867; 2013, № 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2013, № 19, ст. 2326).

Обзор документа

Установлен новый порядок предоставления академических отпусков студентам.

Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования – студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу.

Максимальная продолжительность отпуска увеличена с 1 года до 2 лет. При этом академический отпуск может предоставляться обучающемуся неограниченное количество раз.

Для получения отпуска обучающийся подает заявление и документы, подтверждающие основание для его предоставления (медзаключение, повестка из военкомата и др.). Решение об отпуске принимается руководителем образовательной организации (или уполномоченным им лицом) в 10-дневный срок после поступления документов.

С лиц, обучающихся на договорной основе, за время академического отпуска плата за обучение не берется.

Как и ранее, в период отпуска по медпоказаниям выплачивается ежемесячная денежная компенсация (50 руб.).

Порядок пользования общежитием во время отпуска определяется с учетом установленных законодательством правил предоставления жилых помещений в общежитиях.

Обучающийся может выйти из отпуска досрочно по собственной инициативе.

Основанием для допуска к учебе по окончании отпуска служит приказ руководителя организации (уполномоченного им должностного лица).

Новый порядок вступает в силу с 1 сентября 2013 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70305722/

Восстановление из академического отпуска законодательство

Академический отпуск 455

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Восстановление из академического отпуска законодательство». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г.

Обучающемуся, восстановленному в техникум, выдаются прежний студенческий билет и зачетная книжка. В случае утери, порчи зачетной книжки и (или) студенческого билета обучающемуся выдаются дубликаты в соответствии с установленным в техникуме порядком.

Кому положен академический отпуск в университете?

Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам.

Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В заявлении на предоставление академотпуска обязательно указывается, на каком основании студент просит о перерыве в обучении. Обстоятельства, на основании которых предоставляется академический отпуск, можно разделить на условные и безусловные.

Если количество свободных бюджетных мест на образовательной программе определенного курса меньше поданных заявлений о переводе, отбор студентов проводится по конкурсу на основании результатов аттестации.

Окончательное решение о восстановлении, переводе студента с одной образовательной программы на другую, из другого вуза в НГТУ и из НГТУ в другой вуз оформляется приемной комиссией в период ее работы в июле – августе текущего года.
Обучающиеся, проживающие в общежитии техникума, в 14-дневный срок с момента издания приказа об отчислении из техникума по любому основанию обязаны освободить общежитие с соответствующей отметкой в обходном листе.

Оговоренные документы будут подтверждать не только основания для освобождения, то есть травму либо тяжкое заболевание, но и срок, требующийся для восстановления здоровья, особенно, если предстоит длительный период реабилитации, к примеру, в полгода и более.

Не допускается отчисление обучающихся по инициативе техникума во время болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).

В случае если в установленный срок студент не приступает к учебному процессу, то он будет отчислен из ВУЗа.

Тут уже руководство учебного заведения решает, насколько уважительными являются причины, побуждающие студента прерывать учёбу.

Итого общая сумма вычета составила 8 450 рублей. Сумма уплаченного за год подоходного налога позволяет получить Федоровой О.В. данную сумму вычета в полном объеме. Список учреждений, где Вы можете получить вычет за обучение ребенка, на самом деле больше, чем может показаться на первый взгляд. Это и детские сады, школы, различные секции, кружки, курсы, автошколы и т.д.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом.

Ухудшение здоровья и другие уважительные обстоятельства вынуждают студента брать академический отпуск, этакий отгул на один год, после которого можно продолжить обучение в вузе. Мы расскажем о каждой из причин взять академический отпуск и поясним, какие документы в том или ином случае нужно предоставить в деканат.

Академический отпуск: 35 вопросов и ответов

Каждое образовательное заведение имеет право самостоятельно вносить дополнения в порядок предоставления академического отпуска.

Когда академический отпуск подойдёт к завершению, необходимо будет подать в деканат заявление на имя ректора о возвращении из отпуска. Если академический отпуск был предоставлен по медицинским показаниям, к заявлению нужно приложить заключение врача о том, что здоровье позволяет тебе продолжить обучение в вузе.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

Тебе нужно подойти в деканат и написать заявление. При необходимости приложить к нему документы. Далее деканат передаст твоё заявление на рассмотрение ректору, который и примет решение, предоставлять академический отпуск или нет.

Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:

  • средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;
  • высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.

Новые правила предоставления академического отпуска

Перевод осуществляется по результатам аттестации комиссией. Аттестация включает собеседование и рассмотрение ксерокопии зачетной книжки. При положительном решении вопроса о переводе и согласии студента ликвидировать академические задолженности в устанавливаемые сроки декан факультета выдает студенту соответствующую справку.

Приказ о зачислении студента в НГТУ осуществляется ректором после предоставления ему документа об образовании и академической справки. В приказе может содержаться запись об утверждении индивидуального плана изучения студентом определенных дисциплин, их объема и времени проведения экзаменов и/или зачетов (при несовпадении учебных планов).

Строго говоря, академотпуск не продлевается, при необходимости просто берётся новый. Но в разговорной речи и даже в юридических консультациях часто говорят о продлении академического отпуска, так что можно использовать и это выражение.

Допускается подача заявлений, написанных от руки, а также печатных версий заявлений. Декан факультета, равно, как и другие работники учебного учреждения, могут оказывать студенту содействие при получении академического отпуска.

Обучение в ВУЗе предполагает не только получение новых знаний, но и соблюдение правил посещения ВУЗа, факультативные занятия и подготовку к сдаче итоговых зачетов.

То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273.

Если по итогам аттестации выявлена необходимость ликвидации академической задолженности (разницы в учебных планах), в приказе о восстановлении должна содержаться запись об установлении сроков сдачи экзаменов и (или) зачетов.

Во исполнение настоящего закона приказом Минобразования от 5 ноября 1998 года утвержден «Порядок предоставления академических отпусков», который регламентирует основания и процедуру оформления академических отпусков.

Медицинские показания — единственная причина, которая даёт 100%-ное право на академотпуск.

Академический можно взять не более чем на год за весь период обучения. Если ты уходишь в первом семестре, отпуск предоставляется с даты заявления до 1 сентября следующего года. Берёшь академ во втором семестре? Тогда тебе будет предоставлен отпуск до 1 февраля следующего года.

То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.

По сути, академический отпуск является мерой направленной на сохранение права и возможности студента продолжить получение образования после прекращения действия причин, которые явились основанием для освобождения от обучения, но при соблюдении следующих условий:

  • причины явились уважительными;
  • имеется документальное подтверждение;
  • перечень оснований утвержден законом.

Обучающийся или его полномочный представитель обязан в 10-дневный срок с момента издания приказа об отчислении из техникума по любому основанию сдать в техникум студенческий билет, зачетную книжку и оформленный обходной лист.

Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

Порядок оформления студентам академических отпусков устанавливается приказом российского Министерства образования от 13.06.2015 №455. Согласно этому приказу, академический отпуск предоставляется по медицинским, домашним или прочим объективным причинам, которые делают дальнейшее прохождение обучения невозможным. Предельный срок отпуска – 2 года.

Руководство образовательного учреждения рассматривает поданные документы в течение 10 дней, после чего принятое решение оформляется приказом ректора.

Все нюансы того, как следует запрашивать академический отпуск, оговорены в приказе Министерства образования и науки под номером 455.

В нем сказано, что необходимы всего две бумаги, чтобы получить желаемый период:

  • заявление, написанное учащимся;
  • документ, подтверждающий серьезность причины.

Если человек находится в академическом отпуске, то плата за обучение с него не взымается. Если студент получает стипендию, то на время отпуска выплаты прекращаются.

Главным документом, без которого невозможно принятие решения о предоставлении академического отпуска, выступает заявление студента. Строгие требования к нему нормативными актами не предусмотрены, поэтому каждое учебное заведение разрабатывает собственный бланк. Как правило, в нем указывается такой набор данных:

  • наименование образовательной организации;
  • Ф.И.О. ректора;
  • Ф.И.О. студента;
  • название факультета
  • курс обучения;
  • номер группы;
  • основание для предоставления отпуска;
  • желаемый срок отпуска;
  • перечень подтверждающих документов;
  • дата и подпись.

Заявление на академический отпуск: образец в 2019 году

В частности, основания для предоставления данного вида отпуска установлены в ч.2 Приказа №455 и ими являются:

  • медицинские показания;
  • семейные обстоятельства;
  • исключительные обстоятельства.

Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу.

В частности, основания для предоставления данного вида отпуска установлены в ч.2 Приказа №455 и ими являются:

  • медицинские показания;
  • семейные обстоятельства;
  • исключительные обстоятельства.

К примеру, данный вид отпуска может быть предоставлен:

  • для ухода за малышом, при наличии свидетельства о рождении крохи;
  • для ухода за заболевшим близким родственником, опять же при наличии медицинского заключения о том, что требуется длительное лечение и постоянный уход;
  • при ухудшении финансового положения семьи, которое может быть подтверждено справкой о получении статуса малообеспеченной семьи или справкой из Службы занятости о том, что родители не трудоустроены, или опять же справкой с места работы родителей о маленькой зарплате.

Отсрочка от призыва на воинскую службу для учебы сохраняется только в одном случае – если выход студента в академический отпуск не увеличивает такую отсрочку или увеличивает не более, чем на 1 год. Следовательно, полный срок академического отпуска для таких категорий граждан не может быть более 1 календарного года.

Источник: http://karavai56.ru/vozmeshheniya/6252-vosstanovlenie-iz-akademicheskogo-otpuska-zakonodatelstvo.html

Порядок предоставления академического отпуска приказу 455 от 13 06 2013

Академический отпуск 455

Налоговое правоПорядок предоставления академического отпуска приказу 455 от 13 06 2013

Во исполнение Федерального закона от Утвердить согласованный с Минздравом России Порядок предоставления академических отпусков студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования приложение.

Инструктивно-методические указания “О порядке предоставления академических отпусков студентам высших и средних специальных учебных заведений по медицинским показаниям”, утвержденные Министерством здравоохранения СССР от Министр В.

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая года, регистрационный N

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Взять академический отпуск институте

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации” Собрание законодательства Российской Федерации, , N 53, ст. Признать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября г.

Взять академический отпуск институте

Во исполнение Федерального закона от Утвердить согласованный с Минздравом России Порядок предоставления академических отпусков студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования приложение.

Инструктивно-методические указания “О порядке предоставления академических отпусков студентам высших и средних специальных учебных заведений по медицинским показаниям”, утвержденные Министерством здравоохранения СССР от Министр В.

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая года, регистрационный N Приложение к приказу Минобразования России от Академический отпуск – это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других.

В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.

Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой.

При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входить данный здравпункт.

Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения.

Основанием для издания приказа является: по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения; в других исключительных случаях – личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения. Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации ст.

Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п.

Текст документа сверен по: “Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти” N 21, Текст документа Статус. Поиск в тексте. О порядке предоставления академических отпусков Минюст N Филиппов Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая года, регистрационный N Приложение к приказу Минобразования России от Мобильное приложение.

Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Российская газета N 97, Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Применение элементов методики В. Шаталова при изучении темы “Основы геологии и почвоведения” для укрупненной группы специальности По названию По тексту документа По ключевым словам Расширенный поиск Инструкция по поиску. Получить тестовый доступ к программе Оформить подключение. Toggle navigation.

Нормативно-правовые акты Высшее образование Среднее профессиональное образование Дополнительное профессиональное образование Методический раздел Высшее образование Среднее профессиональное образование Дополнительное профессиональное образование Проекты документов Электронная библиотека Электронная библиотека Электронный журнал Итоги конкурса Актуально.

После поступления в институт был взят академический отпуск в связи со службой в армии. Сейчас подписан контракт можно ли перевестись очной на заочное обучение. С вашим вопросом следует обратиться в учебное заведение, если договором на обучение предусмотрена возможность указанного перевода.

Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся. Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования – студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам перечень оснований открытый. Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу. При этом академический отпуск может предоставляться обучающемуся неограниченное количество раз.

Для получения отпуска обучающийся подает заявление и документы, подтверждающие основание для его предоставления медзаключение, повестка из военкомата и др.

При участии в конкурсе или запросе предложений вам следует дождаться согласования закупки у единственного поставщика, которое получит заказчик.

В судебной практике существует и позиция, согласно которой отказ в страховой выплате при совершении застрахованным лицом правонарушения, субъективной стороной которого является грубая неосторожность, признается неправомерным.

Если посмотреть в типовой “Протокол визуального осмотра электроустановки”, то становится понятно по каким направлениям проводится работа. В то время целью выделения результатов конкретного работника была мотивация остального коллектива на достижение профессиональных успехов, а полученное звание было лишь мерой морального поощрения.

Величина районного коэффициента, соответственно, зависит от региона трудоустройства гражданина. Расследование таких дел малоперспективно и портит статистику правоохранительным органам. По решению суда вне законодательных действий. Однако ужесточение правил привело к тому, что предпринимателям пришлось получать сразу 2 лицензии.

Итак, остается лишь осветить вопрос о том, как проводить кадровый аудит. Это только основные условия пенсионного обеспечения сотрудников Следственного комитета.

Даже незнание действующих законов не сможет освободить владельца животного от ответственности. Может быть также оговорена дата оплаты при условии выставления к этой дате счета компанией-контрагентом. Отпуск мужу в период отпуска жены по беременности и родам. Если людям одобрили выдачу субсидии, можно получить сертификат, удостоверяющий право на субсидию.

Необходимо отметить, расчет отпускных приходится производить достаточно .

Ты, как негаснущий костер, Ты семь чудес земли. Ребенок, которому уже исполнилось 14 лет, может пройти процедуру самостоятельно. Например, этого могут требовать некоторые банки. К заявлению нужно приложить чек, если он. Включите нейтраль, и отпускайте сцепление с тормозом.

утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска от г. № ;. -. Приказом Министерства образования и науки.

Более трёх четвертей территории Киргизии занимают горы. В той и другой ситуации может применяться единый образец характеристики с работы в полицию. По ее завершению следует кликнуть на скачанный объект.

Настоящий договор вступает в силу после его подписания. Дополнительно к основному виду наказания может добавляться штраф до 10 тысяч рублей или ограничение свободы на непродолжительный срок.

Таким образом, даже отказ работника от представления объяснительно записки об отсутствии на рабочем месте не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Чтобы получить максимальное количество сведений, лучше обратиться в государственные организации через официальный запрос. Как оформить гараж в собственность, если нет документов.

Методы защиты от фальсификации доказательств. Образец заполнения заявления на гражданство можно скачать по ссылке.

Если возникает потребность в оформлении загранпаспорта не по месту прописки, рекомендуется ознакомиться с нормами действующего законодательства. Меры наказания за намеренную и случайную (по неосторожности) порчу имущества определяет Уголовный Кодекс Российской Федерации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Things Mr. Welch is No Longer Allowed to do in a RPG #1-2450 Reading Compilation

Источник: https://sunriseridgetrussville.com/nalogovoe-pravo/poryadok-predostavleniya-akademicheskogo-otpuska-prikazu-455-ot-13-06-2013.php

Сила Права
Добавить комментарий